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    招聘專員 3-4K元/月
    高薪職位年假年終獎公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      招聘專員任職要求
      崗位職責: 
          1、根據(jù)公司人力資源策略,制定階段性招聘計劃,并推動實施;
          2、獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作; 
          3、拓展 并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;
          4、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程; 
          5、建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備;  
          6、 完成部門負責人交辦的其他工作(包含項目性的績效考核、雛鷹培訓計劃、人才供應鏈  管理等)。  
      任職要求:  
          1 、大專及以上學歷,2年以上招聘實務經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)工作背景優(yōu)先;
          2、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 
          3、良好的分析問題、解決問題思維和能力,普通話流利且溝通表達能力;
          4、積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力; 
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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