波多野结衣久久精品,亚洲欧美欧美一区二区三区,国产一区二区三区毛片

銷售助理急 4-5K元/月
高薪職位年假優質企業年終獎標準工時環境優雅社會保險公費旅游公費培訓...

天緣美集團

更新: 2025-04-02 瀏覽: 6793 人申請：35人

立即開聊

投遞簡歷

天緣美集團

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：綜合性工商/實業公司,其他行業
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：2014年1月8日
營業執照：

招聘職位

文秘銷售類 web程序員

科技中心

C#.net程序員 .NET程序員 web安全技術急

人力行政中心

人力資源主管（深圳分公司）行政主管（深圳分公司）急行政主管急人力資源主管急人力資源專員（深圳分公司）急

財務中心

會計/財務

營運中心

營銷總監招商經理急

珠海分公司

銷售員急銷售業務急

比特科技

.NET程序員（比特科技）安卓程序員（比特科技） IOS程序員（比特科技） ISO程序員（比特）

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（122）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區
- 招聘人數：30人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-56歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責：

1、協助部門內銷售人員制訂銷售計劃

協助銷售經理制訂本部門年度銷售計劃

收集和分析銷售區域銷售信息，為公司決策提供參考意見

2、協助進行銷售區域市場代理商開發與維護

負責整理客戶信息，對客戶提出評價意見，參與擬訂客戶合作協議

負責持續掌握客戶情況，做好客戶與公司間信息溝通

3、協助銷售員進行銷售工作，完成銷售目標

負責整理公司產品信息、企業文化與銷售政策，協助銷售員向代理商傳達

協助爭取代理商訂單，完成銷售目標

負責協調銷售合同履行中與代理商接洽，促進貨款回收

4、負責對銷售市場的信息收集、整理

負責協調銷售員定期收集市場信息

負責整理銷售員的市場資料，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息

參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息

5、參與售后服務工作

參與協調代理商退換貨

參與質量問題分析，協調回收或檢查代理商退換貨物原件
任職資格：

1、能吃苦耐勞。

2、熟練使用辦公軟件。

3、有團隊精神。

4、性格外向，陽光，外表端正。

5、思維緊密。

6、大專以上學歷。

7、應界畢業生亦可。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：郭先生
- 電話：
- 工作地址：香洲人民東路319號天緣美大廈5樓人力資源部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售助理急 4-5K元/月
高薪職位年假優質企業年終獎標準工時環境優雅社會保險公費旅游公費培訓...

天緣美集團

更新: 2025-04-02 瀏覽: 6793 人申請：35人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售助理 急 4-5K元/月 高薪職位年假優質企業年終獎標準工時環境優雅社會保險公費旅游公費培訓... 天緣美集團 更新: 2025-04-02 瀏覽: 6793 人 申請：35人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

銷售助理急 4-5K元/月
高薪職位年假優質企業年終獎標準工時環境優雅社會保險公費旅游公費培訓...

天緣美集團

更新: 2025-04-02 瀏覽: 6793 人申請：35人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>