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    桂林銷售內(nèi)勤 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      銷售類:
      1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
      2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);
      3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
      4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
      人事類:
      1、負(fù)責(zé)辦事處招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
      2、辦事處員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
      3、辦事處內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
      4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
      5、負(fù)責(zé)辦事處各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
      6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
      7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
      8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作
      任職資格:
      1、全日制本科以上學(xué)歷;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作,具有快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
      2、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
      3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

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