超黄网站在线观看,亚洲精品成人av,久久久www免费人成黑人精品

澄海駐店設計師急 5-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

汕頭市尚樂家家居用品有限公司（尚品宅配）最活躍榜單第15名

更新: 2025-05-10 瀏覽: 31661 人申請：46人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市尚樂家家居用品有限公司（尚品宅配）

證

1小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
注冊資金：100萬以下
員工人數：50—100人
成立日期：2005年9月1日
營業執照：

招聘職位

售后師傅急

設計部

家居設計師急新居網設計師急澄海駐店設計師急

銷售部

家居顧問（澄海店）急客戶主管家居顧問急

安裝部

家具安裝員急

推廣部

新媒體運營急

萬達店

家居顧問（萬達店）急

尚品整裝/硬裝

室內設計師（硬裝）

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區
- 招聘人數：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設計部
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、根據客戶預約負責上門量尺，進行客戶溝通和量尺詳實記錄工作，深度挖掘客戶需求；
2、根據客戶需求結合公司產品標準，按時完成配套方案、效果圖設計；
3、結合客戶需求進行方案解說，調整、修改設計方案，完成符合客戶要求的方案；
4、接受上級領導臨時工作安排。

職位要求：
1、室內設計、環境藝術類相關專業優先；
2、具備良好的溝通表達能力；
3、熟練使用CAD或3D或圓方等相關設計軟件；
4、有家居行業家裝設計工作經驗者優先。
5、對家居行業有興趣且熟練CAD者，也可投遞簡歷。
歡迎應屆畢業生踴躍投遞簡歷！

工作時間：8小時工作制
工資待遇：底薪+階梯式提成+餐費補貼+交通補貼
公司福利：年終獎金+帶薪產假+婚假+喪假+帶薪年假+社保+旅游/拓展+良好的晉升機制+其他員工福利
晉升渠道：設計師助理——全流程設計師——設計主管——設計店長——設計經理
所有公司在職員工進行系統專業的行業知識及工作技能的培訓。
澄海店地址：澄海區玉亭路（中冠華府）
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人： HR
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市長平路93號華乾大廈804（水果店旁停車場左轉上寫字樓8樓）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

澄海駐店設計師急 5-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

汕頭市尚樂家家居用品有限公司（尚品宅配）最活躍榜單第15名

更新: 2025-05-10 瀏覽: 31661 人申請：46人

1小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

澄海駐店設計師 急 5-10K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 汕頭市尚樂家家居用品有限公司（尚品宅配） 最活躍榜單第15名 更新: 2025-05-10 瀏覽: 31661 人 申請：46人

1小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

澄海駐店設計師急 5-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

汕頭市尚樂家家居用品有限公司（尚品宅配）最活躍榜單第15名

更新: 2025-05-10 瀏覽: 31661 人申請：46人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>