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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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質(zhì)量部、生產(chǎn)部

質(zhì)量部經(jīng)理

生產(chǎn)部

生產(chǎn)部經(jīng)理

質(zhì)量部

質(zhì)量部經(jīng)理

開發(fā)部

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職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-42歲以下
- 工作經(jīng)驗：6-10年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
2. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
3. 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
6. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
5. 負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
6. 負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
任職要求：
1.為人忠誠，做事認真負責，
2.行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，
3.熟悉人力資源管理六大模塊，

聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王征榮
- 電話：
- 工作地址：香洲區(qū)人民西路291號日榮大廈十二層1208-2室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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