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行政人事專員 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、做好來訪人員接待工作,包括:食、宿、交通、接待、會議紀要、旅游等的后勤保障和服務工作;
    2、及時更新和發布招聘廣告、參加現場招聘會的準備工作及現場面試,有效開展招聘工作;
    3、組織、安排面試,聯系候選人入職,以及做好入職指引和入職培訓,如需住宿,須做好宿舍安排;
    4、跟蹤實習生實踐活動效果,跟蹤人事關系,及時向上級反饋動態;
    5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
    6、勞動關系管理,包括:入職、轉正、晉升、降職、離職等手續的辦理和跟進;
    7、公司各類證照的申請、年審及變更、注銷登記等的辦理;
    8、管理勞動合同、員工檔案及公司各類證件、文件資料、檔案和鑰匙等屬于綜合管理部的全部物品,對公司文件進行審查、編號、打印、復印及對上級文件的分轉、催辦、立卷和歸檔;
    9、準備和組織各類會議,內外部會議紀要、通知通告的草擬和公布及監督執行工作;
    10、協助財務做好辦公文具及固定資產的盤點及管理工作。

    崗位要求:
    1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、法律、中文系等相關專業;
    2、一年以上人力資源工作經驗,能熟練撰寫公司各種制度都優先;
    3、熟練使用辦公軟件,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
    4、擅長人員招聘、績效管理、員工培訓等具體操作,能深入實施具體方案;
    5、具備強烈的責任感、事業心和較好的領導及管理能力,善于溝通,具有良好的決策力和組織領導能力,良好的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
    6、品學兼優,曾任職學生干部,性格開朗、積極樂觀、善于社交、情商較高等優先考慮;
    7、有抗壓能力、保密意識強,有團隊合作精神、有奉獻精神、樂于本職工作、能全情投入工作。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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