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    1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商管理類相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上大中型企業(yè)人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大模塊工作;
    3、熟練運(yùn)用辦公軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,并能承受較大工作壓力;
    4、有較強(qiáng)的員工關(guān)系處理協(xié)調(diào)能力,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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