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    辦公室主任/總經(jīng)理秘書 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、管理日常行政工作,認真做好考勤、績效考核工作,負責月底評優(yōu)及年底評優(yōu),做到公正、嚴明,獎罰分明。 
      2、建立、健全和完善各項規(guī)章制度,承擔公司行政、人力資源、績效考核的管理工作,確保各項制度、規(guī)定的有效實施。 
      3、督促、催辦各部門的工作進度、協(xié)調(diào)各部門的關系,收集各部門的反饋信息,及時、準確的向上級反映全體員工的工作進度和思想動態(tài)等基本情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。 
      4、配合公司進行企業(yè)文化的建立; 
      5、每周五綜合總結(jié)周工作匯報表交總經(jīng)理。 編制每周工作計劃,監(jiān)督各部門按時完成計劃任務。 
      6、承擔公司有關文件的起草、傳遞、登記、管理和收發(fā)。 
      7、協(xié)助領導組織公司例會,編制公司會議的主題和題崗,下發(fā)各部門,督促會議內(nèi)容的落實情況。 
      8、認真辦理領導批示、會議決定事項的督辦和催辦工作,做到事事有回音、件件有著落;同時加強外部協(xié)調(diào)與聯(lián)絡,做到周到細致。 
      9、有計劃的組織公司員工進行企業(yè)培訓,各部門培訓方案要歸檔。 
      10、負責公司費用支出報銷的初審工作。 
      11、完成領導交辦的其它工作。 
      任職條件:年齡:28--- 
      **不限, 
      學歷:大專以上 
      經(jīng)驗:2-3年同崗位工作經(jīng)驗 
      知識要求:熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識;善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 具備一定的工作計劃能力;善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;具有較強的學習能力;懂得出納相關知識。
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    • 聯(lián)系方式

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