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    行政兼人事主管 4-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助公司制定年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求,獨立開展招聘工作;
      2、維護(hù)好現(xiàn)有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種現(xiàn)場招聘會
      3、有效進(jìn)行篩選簡歷后做出面試計劃,安排人力資源初試,向公司推薦合適人才;
      4、起草和修改報告、文稿等;
      5、日常人事工作,員工報道、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同簽訂、續(xù)簽、離職手續(xù)的辦理;
      6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
       任職資格:
      1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
      2、了解人力資源六大板塊,至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
      3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
      4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心, you xiu的溝通能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
      3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識
      4、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
      5、 you xiu的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
      工作時間:
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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