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單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2008年9月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保潔前臺收銀保安客房服務(wù)員（急）客房部領(lǐng)班工程技術(shù)員(**工）拓展專員金旺角酒店招收銀員短期出差包住差旅費設(shè)計師助理市場業(yè)務(wù)人員市場專員3000加提成和久2k鐵板學(xué)徒朝陽店福利優(yōu)厚聘客房服務(wù)員銷售代表營銷部經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理(主抓培訓(xùn)）高薪福利優(yōu)聘行政人事經(jīng)理工程技術(shù)員包食宿穩(wěn)定福利高薪急聘工程主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、客房主管不在時，主持客房主管的日常工作，并做好記錄和交接工作。
2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好各項定期安排工作、寫好工作報表。
3、按照既定的操作程序和服務(wù)標準，檢查好客房，補齊物品。
4、協(xié)助客房主管檢查各項定期工作的完成情況。發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題，及時保修。
5、及時將客人要求和反映報告客房主管，努力使客人感到滿意。
6、及時將樓層可疑的人和事報告上級。
7、協(xié)助主管搞好物品的控制工作。
8、做好新員工的操作實務(wù)培訓(xùn)工作。
9、幫助服務(wù)員一起完成客房和公共區(qū)域的清潔工作。
10、完成上級指派的其它任務(wù)。
11、每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標、物品補充達到要求、設(shè)施情況良好。
任職資格：一年以上客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，有團隊精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：岑主管
- 電話：
- 工作地址：青秀區(qū)長湖茶花園路口博客酒店12樓行政部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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