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客房主管 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:負責組織和安排客房、公區(qū)的清掃工作,督導、培訓和考核客房部員工按標準和流程實施清掃和服務工作,確保酒店客房干凈與設施完好,滿足客人的服務需求,并負責客房物資的管理。
    職位要求:身體健康,五官端正,吃苦耐勞,品質優(yōu)良,有事業(yè)責任心,有酒店客房主管管理工作經(jīng)驗2年以上,溝通協(xié)調能力強,善于動察員工的心態(tài),調動員工工作積極性,22--。
    福利:公司不定期的對中層管理人員進行培訓,組織旅游

    薪資:月休四天,包吃住,基本薪資+補貼+績效獎金+工齡工資+年終獎,月薪2000---2500元以上。   有意者請投簡歷。
    (南寧有四家店:園湖、北湖、西大、步行街店)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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