公司概況:南寧龍祥物業服務有限責任公司2008年5月成立,為**國有高峰林場全資子公司。經過多年的發展，龍祥物業不斷發展壯大，鍛煉出一支富有實踐經驗、具有專業知識的高素質隊伍，現公司員工共250多人，其中管理人員60余人，**廚師18余人，管理人員80%以上具有大專以上學歷，主要管理和技術人員均取得管理上崗證書或初、中級職稱，人才資源豐富。公司業務從以往住宅小區管理為主，到如今住宅和辦公樓、商業物業、酒店管理、餐飲服務多元化發展，成功拓展自已的服務范圍，并取得了良好的服務業績和社會聲譽，同時公司為南寧市物業行業協會會員單位,在**物業服務領域有一定的聲譽和影響力。
自2012年以來，公司受托管理的物業面積超過60萬平方米，物業管理類項目主要有：盤龍居小區、林業廳綜合樓、森林公安辦公樓及住宅、廂竹小區等項目。餐飲服務類項目主要有：自治區食品藥品監督管理局職工食堂、林業廳職工食堂、廂竹小區職工食堂、盤龍居職工食堂、森林公安辦公樓及住宅區職工食堂、**國有高峰林場總部職工食堂、華峰林業集團職工食堂等7個食堂的經營，每日為1300余名職工提供的餐飲服務。
為確保公司餐飲業務進一步健康發展，公司進一步加強與青峰蔬菜基地、七坡林場、黃冕林場等蔬菜供應商合作，確保公司能及時采購到優質、安全、綠色環保的瓜、果、蔬菜、肉類。
公司以“以人為本、業主滿意、服務(di yi)”為宗旨，努力提高物業服務水平，樹立“林業行業綠色標簽”品牌，增強企業競爭力。在服務上高標準、嚴要求，以ISO9001國際質量體系為標準，實行“管理制度化、工作程序、服務規范化”的專業化管理，使服務質量得到持續改進而不斷提高；在實踐中吸收 you xiu物業企業的精華，結合自身特點，總結出一套精簡、高效、低成本而且獨具特色的管理模式；在策劃上，分別針對辦公樓、綜合商住樓宇、住宅小區、別墅等不同物業類型編制了行之有效的物業管理方案、物業服務合同等范本，為企業發展奠定了理論基礎；在人才戰略上，重視員工培訓，強調團隊精神，公司還培養了一批專業化、高素質的 you xiu管理人才，形成了公司強有力的管理核心，成為公司持續發展的強動力。
龍祥將以“依法管理、客戶至上、優質服務”的理念，致力于提高物業服務水平，在竭力搞好社區管理、房屋設施、設備維護、協管秩序、消防、綠化及保潔等基本公共服務的同時，圍繞著物業服務開展如食堂承包、物業專項委托服務多種經營活動，拓寬門路，增強企業實力。
龍祥物業承諾：我們提供**的物業服務，不斷發展進步，為社會做出應有的貢獻。
公司福利：年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假、高溫補貼、生日補貼、節日福利。
崗位職責：
1、負責小區內公共設施、建筑物、設備系統的管理工作；2、負責寫字樓、小區物業項目公共設施的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統運行、保養、維修等監管工作；3、配合客服中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作；4、配合客服中心管理員派發的維修施工單進行維修工作；5、負責小區內緊急情況的處理工作。
任職資格：
**，，1.58以上，高中以上相關學歷，有弱電、電梯、中央空調維護、安防工作經驗者的優先,2年以上相關工作經驗，具備上崗操作及相關資格證書，熟悉物業設施設備系統承接查驗、運行維修與保養，能夠獨立、熟練的處理日常的水電維修工作，三班倒、繳納五險、包住。
工資：底薪1950元+夜班補貼（300-500不等）
可招收實行生（有電工證），有意者可致電。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！