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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
    2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
    3、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
    4、做好員工考勤統(tǒng)計工作,負責加班的審核和報批工作
    5、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
    任職資格:有經(jīng)驗者優(yōu)先,做事仔細負責,
    工作時間:8:00-12:00 13:30-17:30
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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