亚洲日韩中文字幕一区,久久国产成人午夜av影院宅,久久精品青青大伊人av

K富士康普工5K社保 3-6K元/月
年終獎社會保險...

南寧富桂精密工業有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10281 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧富桂精密工業有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：計算機軟件
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

富士康新產線加班多富士康底薪2230坐崗富士康買五險一金月4千招普工月入4千美**多包進南寧富士康漲工資了月4千富士康正式工月5千18上高薪急聘業務員/導購電子廠免費入職正式工富士康丨月4千丨美**多美團外賣包吃住工作簡單富士康招聘普工妹子超多富士康45以下包進五險富士康45內包進五險富士康月4千五險一金富士康誠聘普工月4千富士康底薪2230社保富士康底薪2230月4千富士康高薪誠聘普工電子廠區月4千妹子多富士康月入5千加班多查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（87）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

鄭重承諾：不收取任何費用！！！
（無須工作經驗）
24小時短信報名方式：“姓名+年齡+學歷+電話+身份證”
一、招募標準：
年齡 18~學歷初中以上，其它要求身心健康，無影響團體健康或無法勝任崗位之傳染性、潛在性（含精神性）之健康問題，無明顯疤痕或者紋身。（自離或正常離職的，都是一個月后都可以面試入職）
1.招募崗位：生產技術工（SMT、插件、組裝、沖壓、折彎、品檢等崗位）
2.工作環境：無塵生產車間，設有中央空調及抽風系統，舒適安全。
3.作息安排：上六休一，月休四天。
二、薪資待遇：
1.薪資結構：按綜合工時14元/小時發放，平均每月工時250-260小時，月綜合薪資為3600-4800元/月；
2.伙食：自由選擇，可在園區就餐，可在園區外就餐，費用自理。
3. 住宿：6人間，100元/月（有空調、熱水）；政府配套宿舍，自由選擇入住，水電費用由宿舍入住人數均攤。住宿免押金。
4. 工衣：免費給予員工發放工衣。
5.上夜班，第二個月補貼600元，第三個月補貼900元，合計1500元。三、福利項目：
1 禮金：發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包
2 入職就免費為求職人員購買1250元五險一金和50萬商業保險
3 員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。
4 培訓：免費提供各種管理、技能培訓、開辦在職學歷教育班
5 晉升：表現 you xiu者將獲得調薪、晉升機會。
6 其它：宿舍區設有籃球場﹑羽毛球館等文體設施，并定期舉辦各類活動。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳老師
- 電話：
- 工作地址：南寧市江南區沙井同樂大道51號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

K富士康普工5K社保 3-6K元/月
年終獎社會保險...

南寧富桂精密工業有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10281 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

K富士康普工5K社保 3-6K元/月 年終獎社會保險... 南寧富桂精密工業有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10281 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

K富士康普工5K社保 3-6K元/月
年終獎社會保險...

南寧富桂精密工業有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10281 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>