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    人資行政主管 6-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)人員招聘; 
      2、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)的辦理; 
      3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂; 
      4、負(fù)責(zé)考勤和后勤工作管理; 
      5、負(fù)責(zé)宿舍和飯?zhí)霉芾恚?nbsp;
      6、資料和檔案的整理歸案; 
      7、其他工作。
      8、公司包食宿,8小時(shí)上班制,逢星期天休息。
      任職要求
      1、年齡,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
      2、三年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
      3、具有良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,解決問題能力,具有較高的綜合素質(zhì)及良好的文字功底。
      崗位主要職責(zé):
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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