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單位性質：民營企業
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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、負責年度培訓計劃制定與實施；
2、負責事業部薪酬績效管理工作，完善事業薪酬福利與績效管理體系。
3、負責內、外部培訓的跟進與實施；
4、負責公司企業文化建設工作：具體負責企業文化平臺的維護、負責企業文化的各項宣傳活動策劃安排；
5、負責薪酬福利的預算規劃、管控與核算工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理、管理學等相關專業。
2、3年以上人力資源管理工作經驗，2年及以上同等崗位工作經驗，具備行業經驗優先。
3、具備人力資源管理知識與人力資源管理項目實操經驗。
4、具備良好的溝通能力、傾聽能力、創新能力、學習能力。
5、具備較強的團隊精神、責任心與進取心。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：林先生
- 電話：
- 工作地址：中山市東升鎮坦背東二馬路130號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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