崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理，保證公司的物料、產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求。
2.建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效。
6、組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施。
7、組織引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核；
9、組織公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立與維護(hù).
10、組織公司質(zhì)量認(rèn)證體系的實(shí)施。
11、組織對(duì)新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證，定期主持供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議。
12、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制。
13、組織對(duì)供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗(yàn)。
14、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行
15、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案。
16、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理,各種品質(zhì)異常的仲裁處理,配合業(yè)務(wù)部對(duì)客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理.督導(dǎo)QE主管及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴的回復(fù)追蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施
17、召開(kāi)各種品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題.
18、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)意識(shí)，教育、培訓(xùn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！