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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1. 根據(jù)招聘需求,獨(dú)立開展招聘各項(xiàng)工作,按時(shí)完成招聘指標(biāo);
    2. 負(fù)責(zé)做好招聘分析工作,制定招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
    3. 拓展公司招聘渠道,分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司的人才需求;
    4. 負(fù)責(zé)跟蹤、收集同行業(yè)公司和人才市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),吸引 you xiu人才加盟公司;
    5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù);
    職位要求:
    1. 專科及以上學(xué)歷、人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 1年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有較好的人才甄別能力,熟悉招聘渠道,有招聘經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng))優(yōu)先;
    3. 熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法。
    4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的適應(yīng)能力與執(zhí)行力;
    福利待遇
    1.底薪3000元加獎(jiǎng)金
    2.包住..有熱水器. 有空調(diào). 有洗衣機(jī). 有冰箱. 有廚房. 2人1/間. 家具齊全. . 環(huán)境好
    4.工作時(shí)間為7.5個(gè)小時(shí)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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