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    人事主管 3-6K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1. 根據(jù)招聘需求,獨立開展招聘各項工作,按時完成招聘指標;
      2. 負責做好招聘分析工作,制定招聘計劃,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
      3. 拓展公司招聘渠道,分析、選擇、維護各類招聘渠道,滿足公司的人才需求;
      4. 負責跟蹤、收集同行業(yè)公司和人才市場的動態(tài),吸引 you xiu人才加盟公司;
      5. 完成部門領導交辦的其他工作事務;
      職位要求:
      1. ?萍耙陨蠈W歷、人力資源管理、心理學專業(yè)優(yōu)先;
      2. 1年以上招聘經(jīng)驗,有較好的人才甄別能力,熟悉招聘渠道,有招聘經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng))優(yōu)先;
      3. 熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和方法。
      4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,較強的適應能力與執(zhí)行力;
      福利待遇
      1.底薪3000元加獎金
      2.包住..有熱水器. 有空調(diào). 有洗衣機. 有冰箱. 有廚房. 2人1/間. 家具齊全. . 環(huán)境好
      4.工作時間為7.5個小時
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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