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    人事經理 12-15K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面負責公司的人事、行政管理工作;
      2、負責員工招聘配置、績效薪酬管理以及培訓發展工作;
      3、負責企業文化的宣傳和建設,企業形象的建立,策劃組織公司年會、員工活動等;
      4、推進各項人力資源、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
      5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題;
      6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;
      7、完成上級交辦的其它工作。
      崗位要求:
      1、全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,5年以上人力資源及行政管理工作相關經驗;
      2、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面;
      3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
      4、熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關系等政策;
      5、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊協作能力,責任心、事業心強;
      6、能承受壓力,服從上級工作安排。
      7、上班時間:上午8:00-12:00、下午13:30-17:30、逢星期天休息;
      8、薪酬待遇:12k~15k。
       福利:8小時工作制,享受國家規定的帶薪假期,公司包吃包住,空調宿舍,全天24供應熱水,提供帶薪培訓。

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