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    人事專員 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.崗位職責(zé):
      (1)協(xié)助主管做好績效、考勤管理工作,并協(xié)助定期核算薪金,確保時(shí)效性;
      (2)辦理人員的錄用、轉(zhuǎn)正、離職、社保等日常人事異動(dòng)手續(xù)及人員檔案的整理等工作;
      (3)定期匯總并提報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,及時(shí)匯總相關(guān)活動(dòng)費(fèi)用;
      (4)定期收集并匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù),制作報(bào)表;
      (5)做好員工檔案盒勞動(dòng)合同管理工作,及時(shí)組織勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽工作,完善人事檔案;
      (6)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
      2.任職要求:
      (1)大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
      (2)2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
      (3)了解人事管理知識(shí),具有數(shù)據(jù)分析能力;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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