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    維也納酒店人事經理/主管 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責管理分店人力資源部的日常工作;
      2、協調與其他部門的關系;
      3、負責招聘、篩選、考評、培養、調動、所有員工;
      4、負責草擬、修改并執行酒店有關人事方面的各項規章制度;
      5、審批有關人士的各類表格、書面材料及備忘錄;
      6、籌劃并舉辦各類大型員工活動(如:生日慶典、員工大會等)
      7、領導交辦的其他事項。
      崗位要求:
      1、大專以上學歷,人力資源專業優先;
      2、良好的溝通協調能力,一定的組織能力;
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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