精品欧美国产一区二区三区不卡,精品国产麻豆免费人成网站,色老头在线观看

教學副校長（汕頭校區(qū)） 7-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

普寧市中博職業(yè)技術學校 都想去榜單第3名回復快榜單第43名急招人榜單第46名

更新: 2025-09-23 瀏覽: 8384 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

普寧市中博職業(yè)技術學校

證

6小時前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2018年1月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

語文老師（汕頭校區(qū)）中西餐烹飪老師幼兒園主班老師保育老師急教務副主任（汕頭校區(qū)）教學副校長（汕頭校區(qū)）教學校長新媒體運營急機電老師幼兒園副班老師急幼兒園廚房工急

后勤部

保潔\清潔工

教務科

語文老師電子商務老師急舞蹈老師中餐烹飪老師中西面點教師中餐助教音樂老師

學生科

宿舍管理員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-65歲以下
- 工作經驗：11-15年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

教學校長：（負責學校教師、學生管理工作）

崗位職責：
1、協(xié)助總校長，組織教師學習和貫徹國家有關教學指示、教學計劃和教學大綱，制訂學校教學計劃、教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。
2、負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務科在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務專長和教學水平，每學期、學年開學前，妥善安排教師的教學任務。
3、檢查和督促教學工作計劃的落實。開展教研活動，總結交流教學經驗，保證教學計劃和課程標準的實施；
4、負責教師隊伍建設，有效組織繼續(xù)教育和綜合素質培訓，提高教師業(yè)務素質，提高教學質量；
5、推進校園文化建設，創(chuàng)建特色品牌學校，提高學校知名度。
6、落實教育科研工作和校內外大型教學活動等。
7、負責學生科日常行為規(guī)范、宿舍查寢、學生管理
8、統(tǒng)籌安排各年級開設各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。
任職要求：
1.本科及以上學歷；并從事過相近崗位工作5年及以上；
2.熟悉民辦教育行業(yè)管理流程，致力于從事民辦教育行業(yè)。
3.認同學校辦學理念，具有先進的管理理念.教研能力和創(chuàng)新精神；
4.具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調能力。
上班地址：廣東省汕頭市龍湖區(qū)龍江路23號
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：普寧市池尾街道普寧科技工業(yè)園龍石路（普寧市中博職業(yè)技術學校）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

6小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

6小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>