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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、全面負責客服的日常管理和運營工作,向上級領導匯報; 

      2、制定與完善客戶服務部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客戶服務流程; 

      3、客服團隊的培訓與考核,掌控客戶服務質量; 

      4、協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談; 

      5、完善客戶需求分析,研制可行性方案提升客戶滿意度; 

      6、做好售前、售后服務工作,并利用客戶資源做好二次開發(fā)工作; 

      7、維持公司良好的公共關系,樹立優(yōu)質的服務形象。
      任職要求
      1、大專或以上學歷,接受過客戶服務、營銷、溝通技巧、商務談判等相關培訓;

      2、具備良好的客戶服務意識,溝通能力強,親和力強;

      3、較強的觀察力和洞察力,能敏銳捕捉客戶需求的心理;

      4、具備強烈的進取心和高度的工作熱情,有團隊協(xié)作精神,積極樂觀;

      5、有三年以上客服團隊管理經(jīng)驗。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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