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培訓(xùn)師 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.對全國終端店面制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案;
    2. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)課件、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核、實用技能轉(zhuǎn)化;
    3.根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實公司年度和季度培訓(xùn)計劃;
    4.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料;
    5. 負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)各課目考核與驗收工作;
    6.確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過崗前培訓(xùn),具備崗位所要求的素養(yǎng)和知識;
    任職要求
    年齡要求: 25-35 歲 大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強;熟悉EXCEL、Word、PPT等office辦公軟件。(有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
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