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    人事行政總監 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘模塊,善于統籌、完善部門各項工作;
      2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;
      3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃,并做好落實或監督落實工作;
      4、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求,保持良好的政企關系;
      5、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能。

      任職要求
      任職資格
      1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
      2、有5年以上工作經驗優先;
      3、針對公司快速發展的用人需求,能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務;
      4、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作;
      5、有一定的行政工作經驗,善于處理公司對外關系;
      6、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
      7、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識;
      8、工作激情突出,能勝任企業快速發展的需求;
      9、按時完成公司領導交辦的其他工作。
      其它福利
      員工旅游、員工聚餐
      周6天工作制,提供伙食;
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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