• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    人事專員 4-6K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)包住宿...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 2天前

      最近登錄

    • 10年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,電氣/電力/水利,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2009年7月4日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容
      1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
      7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
      8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

      任職要求:
      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
      3、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
      5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 妖精视频在线观看免费| 国产AV一区二区三区无码野战| 麻豆视频传媒二区| 国产对白国语对白| 风间由美100部合集| 国产亚洲高清不卡在线观看 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 91精品国产网曝事件门| 国语自产精品视频在线看| 91蜜芽尤物福利在线观看| 国产精品美女一区二区| caopon国产在线视频| 国产成人精品久久一区二区三区| 香蕉大战欧美在线看黑人| 国产一区二区在线观看app| 精品韩国亚洲av无码不卡区| 凹凸国产熟女精品视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 亚洲欧美精品中文字幕| 欧美亚洲国产一区二区三区| 九九久久国产精品| 日本护士XXXXHD少妇| 中文字幕乱码一区二区免费 | 中文字幕在线永久视频| 嫩草伊人久久精品少妇av| 99爱免费观看视频在线| 国产精品美女一区二区视频| 久久久久久不卡| 国产乱人伦无无码视频试看| 精品视频一区二区三三区四区 | 精品哟哟哟国产在线不卡| 人人干人人干人人干| 欧美成人观看免费完全| 久久精品这里有| 成年在线网站免费观看无广告| jizz视频护士| 国产精品永久在线观看| 麻豆国产在线观看免费| 喝乖女的奶水h1v| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 亚洲人成无码网www|