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    店長 面議

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    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、職員的安排與管理考勤簿的記錄、報(bào)告、依據(jù)工作情況分配人員,對門店職員考勤、儀容和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理員工考勤表
      2、維護(hù)店鋪的清潔衛(wèi)生與安全
      A、店內(nèi)設(shè)備完好率的保持;設(shè)備出現(xiàn)故障的修理與更換;打印機(jī)、電腦空調(diào)等主要設(shè)備的維護(hù)等。
      B、店鋪內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生由店長安排責(zé)任道人,并落實(shí)檢查。
      C、在營業(yè)結(jié)束后,店長應(yīng)對店內(nèi)的封閉情況,電源等安全情況作**好的核實(shí),確保店鋪內(nèi)安全工作萬無一失。
      3、掌握店鋪銷售動態(tài):店長要掌握每日、每周、每月的銷售指標(biāo)的完成情況,并按時向總部匯報(bào)店鋪銷售動態(tài)情況及新促銷活動的銷售狀況,并對店鋪的滯銷衣柜、書柜款式及樣板柜的銷售情況提出對策和建議,幫助公司制定和修改銷售計(jì)劃。
      A  每日工作總結(jié),直接匯報(bào)總經(jīng)理
      B  周計(jì)劃
      C  市場調(diào)研與客戶訴求分析
      D  整改意見

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