91蝌蚪porny成人天涯,精品福利一区,自拍偷拍亚洲

信用卡客戶經理 7-10K元/月
高薪職位公積金年假公費旅游公費培訓優質企業社會保險環境優雅有補助有提成...

交通銀行股份有限公司信用卡中心

更新: 2025-05-13 瀏覽: 12717 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

交通銀行股份有限公司信用卡中心

證

12小時前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：金融/銀行
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

汽車按揭客戶經理儲備干部急人事助理交通銀行銷售主管急銀行高薪銷售急五險一金客戶經理

推廣部

銷售人員急交通銀行信用卡**客戶經理急大客戶經理交行信用卡客戶經理交通銀行**客戶經理急客戶經理交通銀行場景營銷客戶經理交通銀行信用卡客戶經理交通銀行直銷客戶經理銀行客戶經理直銷客戶經理

資產保全

銀行信用卡催收崗急

商務部

商務客戶經理急

不限

市場推廣/拓展/合作員急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區
- 招聘人數：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：推廣部
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：

1.負責交通銀行信用卡的業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標；

2.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標；

3.通過定量或定性方式進行市場調研，協助開展市場推廣活動。

任職資格：

1.大專及以上學歷，市場、管理、經濟等相關專業優先；

2.具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神；

3.能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰；
薪酬福利：

1.提供具有市場競爭力的薪資待遇；

2.依法繳納“五險一金”，補充商業醫療保險；

3.提供上、下班交通補貼、餐費補貼和其他現金福利，以及節假日和生日慰問；

4.提供子女入托費用報銷；

5.提供年度健康體檢和工作行服；

6.優于法定休假規定的帶薪休假制度。
發展機遇：

1.更多的培訓機會（1個月入職培訓+各階段回歸培訓）

2.更短的成長時間（**快可在入職后8個月內晉升）

3.更多的晉升通道（可在全國范圍內通過競聘方式晉升）

聯系人：許小姐
聯系電話：18025992014
接收簡歷郵箱：2898479841@qq.com
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：許小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市季華五路55號萬科廣場37樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

信用卡客戶經理 7-10K元/月
高薪職位公積金年假公費旅游公費培訓優質企業社會保險環境優雅有補助有提成...

交通銀行股份有限公司信用卡中心

更新: 2025-05-13 瀏覽: 12717 人申請：2人

12小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

信用卡客戶經理 7-10K元/月 高薪職位公積金年假公費旅游公費培訓優質企業社會保險環境優雅有補助有提成... 交通銀行股份有限公司信用卡中心 更新: 2025-05-13 瀏覽: 12717 人 申請：2人

12小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

信用卡客戶經理 7-10K元/月
高薪職位公積金年假公費旅游公費培訓優質企業社會保險環境優雅有補助有提成...

交通銀行股份有限公司信用卡中心

更新: 2025-05-13 瀏覽: 12717 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>