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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：500-999人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)師餐飲店長(zhǎng) 儲(chǔ)備店經(jīng)理食品采購主管

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司方案和政策在門店的落實(shí)與執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成（營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、QSC、顧客評(píng)價(jià)等）；
3.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化門店的工具和流程，不斷提升門店各項(xiàng)工作效率；
4.負(fù)責(zé)門店人員選訓(xùn)育留，保證員工技能滿足營(yíng)運(yùn)需求；
5.負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的例外和突發(fā)事件；
6.負(fù)責(zé)門店人才培養(yǎng)規(guī)劃，能夠高效輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)晉升，按期實(shí)現(xiàn)人才裂變，為公司輸出合格的員工和各層級(jí)管理人才；
7.負(fù)責(zé)對(duì)每日經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，營(yíng)業(yè)額預(yù)估，劃線排班等工作。
職位要求：
1.年齡，身心健康、品行端正，誠實(shí)正直、性格開朗、工作細(xì)致積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守。
2.大專及以上學(xué)歷，酒店、旅游管理相關(guān)專業(yè)或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，從業(yè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
3.具較強(qiáng)的溝通能力、人才帶訓(xùn)能力、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，有大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
1、店長(zhǎng)實(shí)習(xí)期薪資8000元，轉(zhuǎn)正后在9000-12000元之間；
2、有生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建等等
四、備注：工作地址根據(jù)直營(yíng)店面需求進(jìn)行安排，綠地新都會(huì)為面試地址
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：宋經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：定期團(tuán)建每年多次調(diào)薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶團(tuán)隊(duì)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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