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    人力資源經理/主管 5-8K元/月

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    • 3天前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:交通/運輸/物流
    • 員工人數:500—1000人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責客服崗位招聘,保質保量完成招聘指標.;
      2、維護好招聘渠道、做好招聘數據的統計;
      3、不斷沉淀總結關鍵崗位招聘的方法論和技能,協助公司對內部招聘體系進行升級;
      4、擁有當地或周邊城市校招資源;
      任職資格:
      1、大專以上學歷,渴望成為**的HR,渴望成為人力資源領域的專家和**的管理者;
      2、至少3年以上客服招聘或者銷售招聘經驗,過往工作績效有硬成果;
      3、重視承諾,敢于諫言,高度認可公司的企業文化,對人力資源管理在企業中的價值有自己獨到深刻的理解,能站在公司業務與經營視角來思考問題。
      4、有較強的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力;
      5、為人正直、樂于成就他人、結果導向、能時刻保持積極樂觀的心態;
      6、有較強的體系化思考能力,能站在較高的格局思考問題,團隊協作意識強,重視團隊利益
      福利保障:①員工旅游;②工作餐補貼、住房補貼,通訊補貼,交通補貼;③每年兩次加薪;④績效獎金、年終獎金、老員工忠誠獎;⑤帶薪年休假、法定假、陪產假等;⑥五險一金;⑦生日及節日福利、關懷慰問福利等。
      工作時間:8:30-12:00  13:30-18:00
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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