• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    新媒體運營 5-8K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 17小時前

      最近登錄

    • 12年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位主要工作:
      1.負(fù)責(zé)企業(yè)各新媒體平臺賬號的日常編輯、發(fā)布、維護(hù)及運營管理;
      2.基于公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向,根據(jù)運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、用戶運營等相關(guān)計劃方案、建議書;
      3.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容專題策劃和渠道運營推廣,跟蹤推文數(shù)據(jù),有效提升閱讀打開率與轉(zhuǎn)化率,完成粉絲增長目標(biāo);
      4.定期了解和學(xué)習(xí)公司的理念、課程與產(chǎn)品,深入理解企業(yè)的特點與調(diào)性,更好更準(zhǔn)確的進(jìn)行對外宣傳推廣;
      5.整合內(nèi)容、社群、活動等精細(xì)化運營手段,不斷提升新媒體粉絲數(shù)及用戶口碑,提升用戶黏性;
      6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展要求,不斷提升新媒體運營的效率及質(zhì)量,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
      7.完成上級交給的其它工作。

      任職要求:
      1.5年以上新媒體運營或品牌運營經(jīng)驗;
      2.為人靠譜,性格開朗,善于通過學(xué)習(xí)不斷提升自己;
      3.熟悉全網(wǎng)各類新媒體平臺規(guī)則與玩法,掌握不同平臺的運營特點和受眾屬性,對品牌、媒體、運營、內(nèi)容、粉絲、轉(zhuǎn)化等有獨到的見解和方法論,掌握一定新媒體相關(guān)資源,有相關(guān)成功運營傳播經(jīng)驗;
      4.熱愛新媒體運營,具備用戶思維,敏銳的洞察力,具有較全面的新媒體運營和創(chuàng)新能力,能緊跟新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注具有影響力的新媒體,積極探索新媒體運營模式;
      5.思維活躍,有創(chuàng)意;具備較強的文字功底,圖文及視頻編輯能力,能夠獨立完成日常的文案和內(nèi)容輸出;
      6.內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨立推動解決問題。
      具有想象力和好奇心,以及學(xué)習(xí)的心態(tài),不怕吃苦肯打肯干,不抱怨不消極;
      7.對自己有較高的期許和要求,能自覺提升自我認(rèn)知,不斷充實自己;
      待人和善,善于溝通協(xié)調(diào),并能維護(hù)處理好同事之間的關(guān)系,具備良好的團隊意識與合作精神。

      核心要求:
      1.執(zhí)行能力強
      2.理解能力強
      3.表達(dá)溝通能力強

      工作時間:
      周一至周六 上午8:30-12:00; 下午14:00-18:00(每周單休)
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 青娱乐国产精品| 久久久精品人妻一区二区三区 | 日韩色视频一区二区三区亚洲| 成人a视频片在线观看免费| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 国产igao为爱做激情| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 5╳社区视频在线5sq| 精品国产自在钱自| 日本黄色影院在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 日韩精品无码一本二本三本色| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产产无码乱码精品久久鸭| 亚洲成a人片在线观看播放| 一本岛一区在线观看不卡| 饭冈佳奈子gif福利动态图| 欧美成人a人片| 天堂影院www陈冠希张柏芝| 囯产精品一品二区三区| 久久青草免费91观看| 3d无遮挡h肉动漫在线播放| 男女啪啪激烈高潮喷出GIF免费| 日本5级床片全免费| 国产成人精品久久综合| 亚洲电影在线免费观看| xxxx性视频| 精品毛片免费看| 成年日韩片av在线网站| 国产又粗又长又更又猛的视频| 亚洲伊人久久大香线蕉结合| 91精品国产综合久久香蕉| 猫咪av成人永久网站在线观看| 成人免费午夜视频| 四虎国产精品免费视| 久久99精品久久久久久噜噜| 韩国免费一级片| 日韩在线观看视频网站| 国产成人最新毛片基地| 亚洲AV无码成人精品区在线观看 |