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護(hù)理主管/護(hù)士長(zhǎng) 6-7.5K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)有補(bǔ)助有提成加班費(fèi)包吃包住宿...

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),政府/非盈利機(jī)構(gòu)
注冊(cè)資金：500-1000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2015年12月31日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

社工急行政文員

不限

保安/門衛(wèi) 護(hù)理主管/護(hù)士長(zhǎng) 護(hù)士/護(hù)理員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)揭東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：16歲以上-62歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)樓層日常護(hù)理工作開展；
2、落實(shí)樓層護(hù)理的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)；
4、對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、參與入住長(zhǎng)者的評(píng)估，參與制定護(hù)理質(zhì)量制定、考核評(píng)估等工作；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域護(hù)理人員的調(diào)配；了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)護(hù)理工作，確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)護(hù)理工作滿意度調(diào)查及護(hù)理質(zhì)量評(píng)定。
任職資格：
1、具備中專以上學(xué)歷、護(hù)理或護(hù)士專業(yè)，已考取相關(guān)技術(shù)資格證書。
2、從事護(hù)理管理工作5年以上，有養(yǎng)老院或居家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，有一定組織、管理溝通能力。
5、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：林生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽(yáng)揭東區(qū)新村村上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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