亚洲欧美欧美一区二区三区,极品美女一区二区三区,久久香蕉av

中餐副經(jīng)理 7-8K元/月
每周雙休公積金年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包住宿班車接送...

汕頭市投控中交置業(yè)有限公司汕頭白天鵝酒店分公司 都想去榜單第34名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 5693 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市投控中交置業(yè)有限公司汕頭白天鵝酒店分公司

證

3小時(shí)前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2024年3月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場營銷部

銷售主任公關(guān)策劃經(jīng)理急

客房部

客房副經(jīng)理急倉庫管理員急客房實(shí)習(xí)生客房服務(wù)員2 急布草制服收發(fā)員客房領(lǐng)班急保潔員急客房服務(wù)員

餐飲廳面

餐飲主管（新媒體運(yùn)營）急管事經(jīng)理中餐副經(jīng)理中/西餐廳服務(wù)員急洗碗工急迎送員急中西餐廳領(lǐng)班中西餐廳主管急

安保部

安保實(shí)習(xí)生安保員急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：餐飲廳面
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)中餐廳，落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)；
2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施；
3.協(xié)助中餐經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷計(jì)劃與策略；
4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)，對員工進(jìn)行績效評估；
5.處理賓客投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量；
6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴(yán)格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作；
7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。
崗位要求：
1.具有至少三年以上品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通中餐的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐的技能技巧；
3.具有較強(qiáng)的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力；善于調(diào)動部門各級管理人員的積極性；
4.具有吃苦耐勞的服務(wù)意識。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區(qū)汕頭白天鵝酒店上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3小時(shí)前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3小時(shí)前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>