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    • 6年

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    • 單位性質: 獨資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2018年11月20日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要工作職責:
      1、全面運營管理:
      負責托管機構的日常整體運營,確保各項服務流程順暢、高效。
      管理并協(xié)調教師/看護老師團隊的工作安排、任務分配與協(xié)作。
      負責場地、設施、物資的管理與維護,保障環(huán)境安全、整潔、有序。
      執(zhí)行并優(yōu)化機構的管理制度與工作流程。

      2、人員管理與協(xié)調:
      管理、指導與支持托管老師/工作人員,關注團隊狀態(tài)。
      協(xié)助進行人員排班、考勤管理。
      促進團隊內部溝通與協(xié)作,營造積極的工作氛圍。

      3、學生安全與看護:
      總負責學生在托管期間的安全管理,制定并監(jiān)督執(zhí)行安全預案。
      處理學生突發(fā)狀況(如健康問題、情緒問題、輕微沖突等)。
      維持良好的紀律和學習氛圍。

      4、家長溝通與服務:
      作為機構的主要對外窗口之一,有效處理家長咨詢、反饋與投訴。
      建立并維護良好的家校關系,提升家長滿意度。
      定期向家長反饋學生整體情況及機構動態(tài)。

      5、行政與事務處理:
      處理園內各項行政事務(如文件整理、基礎財務對接、活動協(xié)調等)。
      與上級或總部保持良好溝通,及時匯報工作。
      協(xié)助處理與外部單位(如學校、社區(qū))的相關事務。

      我們希望您:
      1、責任心強,具備出色的組織協(xié)調能力和應變能力。
      2、有管理經驗,具備團隊帶領和人員協(xié)調能力(有教育/托管行業(yè)管理經驗者優(yōu)先)。
      3、熱愛教育事業(yè),有耐心,喜愛孩子,重視兒童安全。
      4、溝通表達能力強,善于與家長、孩子、老師及上級進行有效溝通。
      5、具備一定的問題解決能力和抗壓能力,能妥善處理各類突發(fā)情況。
      6、做事細致、有條理,執(zhí)行力強。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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