吉安市人才資源開發(fā)服務有限公司招聘啟事
吉安市人才資源開發(fā)服務有限公司是成立于1998年的全資國有公司，2021年10月完成企業(yè)化改制，實控人為吉安市國資委，公司致力于打造吉安市“引、育、用、留”的o2o人才服務平臺。
公司目前主要運營上線于2004年的原吉安人才市場官方網(wǎng)站-吉安人事人才網(wǎng)www.jarencai.com，公司辦公地址在吉安市市民服務中心4樓人才市場大廳，公司為進一步做大做強，現(xiàn)對外招聘若干名工作人員。
一、招聘崗位
1、招聘/培訓主管
崗位職責：
1、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，運營維護好各類渠道；
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，對RPO招聘負責；
4、協(xié)助組織實施員工績效考核，整理分析考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績檔案，及時提供績效數(shù)據(jù)支持，協(xié)助各部門開展評價工作；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；
7、根據(jù)公司總體服務質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上人事管理相關工作經(jīng)驗，偏招聘、培訓及績效板塊；
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道
3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、具有較強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強，有較強的文字功底；
5、熱愛本職工作，積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹。
2、商務經(jīng)理
崗位職責
1、負責“吉安人事人才網(wǎng)”網(wǎng)站產(chǎn)品的日常銷售工作
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會；
3、學習并熟知人力資源相關知識，能詳細熟練的跟客戶推薦招聘套餐；
4、定期電話回訪和維護會員，負責對成交的業(yè)務與后期相關部門進行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成，提升客戶滿意度；
5、按時完成個人電話指標及銷售業(yè)績，協(xié)助直接上級交辦的其他工作。
6、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理；
7、負責售后的催款工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有一定的銷售經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)及人力資源行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，同行業(yè)領域經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對人力資源銷售工作感興趣，具備較好的銷售技巧及服務意識；
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及對電話銷售有一定了解及優(yōu)勢；
4、抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪，及有意向在人力資源行業(yè)長期發(fā)展。
二、公司福利待遇
成功錄用者可享受：
1、薪資面議，多勞多得；
2、按公司規(guī)定繳納五險；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等。
