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    吉安市總工會服務返鄉創業高層次人才“十條措施” 熱 
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    吉安市總工會服務返鄉創業高層次人才“十條措施”


    為貫徹落實省、市黨代會精神,支持吉安籍在外創業高層次人才回鄉發展,市總工會立足部門職能作用和資源優勢,為服務返鄉創業高層次人才的招引、留駐,提供以下政策支持:

    第一條  幫助企業工會建設

    幫助企業依法依規建會并達到“六有”標準。“六有”標準為:有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構、有服務職工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經費、有會員滿意的工作績效。

    第二條  支持企業工會陣地建設和活動開展

    支持企業高標準建設“職工之家”,把“職工之家”打造成凝心聚力的陣地。幫助企業工會開展各種各樣的文體活動,強化員工的向心力和戰斗力。在相關工作經費上予以獎補。

    第三條  維護企業員工權益

    針對返鄉創業高層次人才企業開辟綠色通道,在困難幫扶、法律援助、子女入學上予以常態化幫扶。

    第四條  贈送互助保障計劃

    為返鄉創業高層次人才企業員工贈送“意外大病綜合保障險”保障計劃,免除他們的后顧之憂。

    第五條  實施學歷提升

    針對企業開展學歷與能力提升行動,幫助企業員工提升學歷。對開展了學歷提升的員工,予以適當經費補助。

    第六條  開設子女假期愛心托管班

    針對企業專門開設假期愛心托管班,在輔導孩子們完成假期作業之余,開設音樂,體育,書法等興趣課程,讓員工安心上班。

    第七條  優先推薦評比表彰

    在勞動模范、五一勞動獎和工人先鋒號等榮譽推薦評選中,對返鄉創業高層次人才予以傾斜,同等條件下予以優先推薦。

    第八條  提供家政服務

    對返鄉創業高層次人才開展家政服務,實施“返鄉人才家政服務工程”,對符合條件的提供家政介紹、經費補貼等。

    第九條  提供貸款支持

    在“廬陵工貸”項目中對返鄉創業高層次人才予以傾斜,符合條件的予以最高50萬元的免息貸款。

    第十條  組織開展高層次人才療休養

    組織開展高層次人才專項療休養活動,融合紅色教育、綠色休閑、人文歷史、健康講座等內容。


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