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    吉安市總工會服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才“十條措施” 熱 
    來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):2904


    吉安市總工會服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才“十條措施”


    為貫徹落實省、市黨代會精神,支持吉安籍在外創(chuàng)業(yè)高層次人才回鄉(xiāng)發(fā)展,市總工會立足部門職能作用和資源優(yōu)勢,為服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才的招引、留駐,提供以下政策支持:

    第一條  幫助企業(yè)工會建設(shè)

    幫助企業(yè)依法依規(guī)建會并達到“六有”標準。“六有”標準為:有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構(gòu)、有服務(wù)職工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經(jīng)費、有會員滿意的工作績效。

    第二條  支持企業(yè)工會陣地建設(shè)和活動開展

    支持企業(yè)高標準建設(shè)“職工之家”,把“職工之家”打造成凝心聚力的陣地。幫助企業(yè)工會開展各種各樣的文體活動,強化員工的向心力和戰(zhàn)斗力。在相關(guān)工作經(jīng)費上予以獎補。

    第三條  維護企業(yè)員工權(quán)益

    針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才企業(yè)開辟綠色通道,在困難幫扶、法律援助、子女入學(xué)上予以常態(tài)化幫扶。

    第四條  贈送互助保障計劃

    為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才企業(yè)員工贈送“意外大病綜合保障險”保障計劃,免除他們的后顧之憂。

    第五條  實施學(xué)歷提升

    針對企業(yè)開展學(xué)歷與能力提升行動,幫助企業(yè)員工提升學(xué)歷。對開展了學(xué)歷提升的員工,予以適當經(jīng)費補助。

    第六條  開設(shè)子女假期愛心托管班

    針對企業(yè)專門開設(shè)假期愛心托管班,在輔導(dǎo)孩子們完成假期作業(yè)之余,開設(shè)音樂,體育,書法等興趣課程,讓員工安心上班。

    第七條  優(yōu)先推薦評比表彰

    在勞動模范、五一勞動獎和工人先鋒號等榮譽推薦評選中,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才予以傾斜,同等條件下予以優(yōu)先推薦。

    第八條  提供家政服務(wù)

    對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才開展家政服務(wù),實施“返鄉(xiāng)人才家政服務(wù)工程”,對符合條件的提供家政介紹、經(jīng)費補貼等。

    第九條  提供貸款支持

    在“廬陵工貸”項目中對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才予以傾斜,符合條件的予以最高50萬元的免息貸款。

    第十條  組織開展高層次人才療休養(yǎng)

    組織開展高層次人才專項療休養(yǎng)活動,融合紅色教育、綠色休閑、人文歷史、健康講座等內(nèi)容。


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