為了進一步充實消防救援工作力量，萬安縣消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防隊員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘的人數及條件
本次公開招聘10名政府專職消防隊員，滅火崗位9名，駕駛員崗位1名，具體要求如下：
1.擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感；熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神；自愿從事應急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮。
2.身體健康，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病。
3.限男性，高中及以上文化程度（含技校、中專畢業(yè)生）。年齡18—30周歲之間（1992年1月1日-2004年1月1日出生）。身體健康，身高不低于1.65米，體重不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）kg）；視力左、右眼裸視不低于4.7（大專以上學歷左、右眼裸視不低于4.5）
4.具有車輛駕駛（汽車B2駕照及以上）、機械維修、廚師、水電維修（取得崗位資格或從業(yè)證書）、計算機專業(yè)、電腦繪圖等技術特長或滅火救援相關工作經歷的，優(yōu)先考慮且年齡放寬至32周歲（1990年1月1日后出生）。
有下列情況之一者不具備招聘條件：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經濟糾紛尚未解決的。
3、因違反有關規(guī)定，被開除、辭退、解聘的。
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的。
5、有個人不良信用記錄的，與原工作單位尚未解除勞動合同的。
6、被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的。
7、其他不宜進入消防救援隊伍的。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、專業(yè)考核、心理測試，面試，體檢、政審、公示等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在萬安縣人民政府網。
（二）組織報名
1.報名時間：2021年12月20日—2022年1月10日。
2.報名方式：本次考試實行現場報名，當場測量身高和體重。
3.報名地點：縣消防救援大隊。
4.報名材料：報名人員應持本人畢業(yè)證、二代身份證（退伍證）等有效證件原件及復印件各一份、《萬安縣公開招聘專職隊消防員報名表》一份（附件1）、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張（照片背面注明姓名）。《萬安縣公開招聘專職隊消防員報名表》由報名人員從萬安縣人民政府網上自行下載、填寫并打印上交。
（三）資格審查。
對報名人員的資格進行初審，合格后方可參加考試。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發(fā)現，當即取消招考資格。
（四）開考比例
資格審查后符合條件的報考人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，達不到比例將取消或調減計劃數。
（五）體能測試
對符合資格條件的報考人員進行體能測試，時間1月中旬，地點萬安縣消防救援大隊。
體能測試：體能測試項目為1個必考項目（1000米跑），3個選考項目，單杠引體向上和俯臥撐兩項任選1項，10米 c 4往返跑和100米跑兩項任選1項，原地跳高和立定跳遠兩項任選1項，崗位適應性測試項目2個，為負重登六樓和拖拽。
（六）心理測試
心理測試：心理測試成績作為資格條件，不計入總成績，不合格予以淘汰。
（七）面試
對確定入闈人員進行面試，時間另行通知。
1.面試滿分100分，占總分的60%。面試程序：先進行自我介紹，再由考官進行提問。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和組織協調能力等。地點：萬安縣消防救援大隊三樓會議室。
2.加分政策：退伍軍人、汽車B2駕照及以上、全日制大專學歷分別加兩分，全日制本科學歷以上加三分。
3、總成績計算：總成績=體能測試成績占40% 面試成績占60% 。根據考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢政審對象（如考試總成績相同，則按體能測試成績從高分到低分確定）。
4.公布成績：考試結束后，筆試面試和加分成績之和為總成績，按照總成績從高至低進行排名，確定入圍體檢政審對象。
（八）體檢和政審
1.體檢：參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。
2.政審：體檢合格的人員由大隊統一組織政審，重點審察應聘人員本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現實表現等情況，政審主要對應聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行核查。政審不合格者，不予聘用。
體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。
（九）公示
對體檢、政審合格的擬招聘人員在萬安縣人民政府網予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，予以招錄；對有嚴重問題并查有實據的，取消招聘資格；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并做出結論后再決定是否招聘。
（十）管理及待遇保障。
1.專職隊消防員招聘后實行準軍事化準現役管理，在萬安縣轄區(qū)消防隊站承擔執(zhí)勤任務，食宿按照國家綜合性消防救援隊伍要求集中住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標準按有關規(guī)定執(zhí)行，不發(fā)放到個人。正式聘用后，統一發(fā)放消防救援隊員的服裝。
2.工資福利。試用期工資為3000元/月，正式錄用后工資5300元/月（含績效、高危、及個人繳納的五險一金），具有B2駕照及以上的駕駛員每月享有500元崗位補貼。
3.工作成績突出者，參照吉安市消防救援支隊表彰獎勵辦法，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按國家有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。
4.咨詢電話�？h消防救援大隊：蒲指導員17879654322，羅站長15779656861
附件：1、萬安縣公開招聘專職隊消防員報名表.docx；
2、國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準.
