一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘聘用人員2名
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌怀稣螛?biāo)準(zhǔn)的用人導(dǎo)向;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德，恪守職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)行為記錄;
(三)符合招聘崗位的年齡35周歲以下（1987年1月31日以后出生），本科及以上學(xué)歷（中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、傳媒類優(yōu)先）。
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報(bào)考。
四、工資福利待遇
（一）試用期2個(gè)月，每月工資2800元（含午餐補(bǔ)助500元）；
（二）實(shí)行按級(jí)定酬、量化績(jī)效。初入職人員平均工資50000元/年左右(含五險(xiǎn)一金)，隨工作年限逐年遞增，每年享受1次免費(fèi)體檢。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日至5月9日；
2、所需材料：現(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)需提供紙質(zhì)《青原區(qū)商務(wù)局編制外工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸照片1張；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)經(jīng)歷證明；
3、報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，取消報(bào)名資格，造成不良后果者，追究相應(yīng)責(zé)任；
4、報(bào)名費(fèi)用：本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
5、有意者攜帶本人有效身份證及簡(jiǎn)歷，自行打印填好報(bào)名表（報(bào)名表詳見(jiàn)附件），到青原區(qū)商務(wù)局（青原區(qū)行政中心青源發(fā)展集團(tuán)四樓403辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），時(shí)間截止至2022年5月9日17:00，聯(lián)系電話：8208379。
(二)考試
考試時(shí)間：2022年5月13日上午8：30
1.筆試與實(shí)操
考試方式為閉卷考試，考生根據(jù)提供材料現(xiàn)場(chǎng)筆試，需攜帶本人身份證參加。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力和專業(yè)知識(shí)。所有證件原件在面試時(shí)需提交復(fù)審。
3.考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
(1)筆試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;
(2)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
(3)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（4）面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如有體檢不合格者，則從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)試用
體檢合格者確定為擬聘人員，進(jìn)入為期2個(gè)月的試用期。
(五)辦理聘用手續(xù)
試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂時(shí)間不少于2年。
附：青原區(qū)商務(wù)局公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表
青原區(qū)商務(wù)局
2022年4月25日
