吉安鑫石陽實業(yè)有限公司（以下簡稱“鑫石陽公司”）是吉州區(qū)人民政府批準成立的一家國有獨資公司,公司總資產74億元，企業(yè)信用評級AA。經營范圍包括：建設工程施工，房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動），城市生活垃圾經營性服務，餐廚垃圾處理，城市建筑垃圾處置（清運），物業(yè)管理，園林綠化工程施工，住房租賃，機械設備租賃，租賃服務（不含許可類租賃服務），非居住房地產租賃，會議及展覽服務，農村生活垃圾經營性服務，環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務，土石方工程施工，水環(huán)境污染防治服務，水污染治理，污水處理及其再生利用，市政設施管理，以自有資金從事投資活動。根據工作需要，經公司研究決定現面向社會公開招聘6名工作人員�，F將有關事項公告如下：  

一、招聘人數、崗位及條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的，不得報考；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及任職要求

本次招考年齡計算方法為：35周歲及以下是指1987年05月31日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。招聘崗位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2022年05月31日。

二、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、組織初面、組織筆試、組織復面、體檢、考察、試用和正式聘用等程序進行。

（一）報名

公告信息在吉州區(qū)人民政府網、吉安人事人才網、（www.jarencai.com，微信公眾號：jarencai），微吉州（微信公眾號：jzqnews）和吉安鑫石陽實業(yè)有限公司（微信公眾號：Jaxsysy）賬號發(fā)布。通過指定的吉安鑫石陽實業(yè)有限公司（微信公眾號：Jaxsysy）賬號發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2022年6月30日止。

（2）報名方式：此次招聘采取網上郵箱報名，每人限報一個崗位。

應聘考生需下載并認真填寫《吉安鑫石陽實業(yè)有限公司公開招聘報名表》（附件1中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至公司電子郵箱：JAXSYSY@163.com，郵件主題標注“鑫石陽實業(yè)+應聘崗位+姓名+聯系電話”。

2.報名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色藍底電子照片；

（3）工作經歷證明資料或相關項目資料；

（4）《吉安鑫石陽實業(yè)有限公司公開招聘報名表》word電子版及簽名掃描件。

3.注意事項

①每位應聘考生限報1個崗位，報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名的，視為放棄報名資格，后果由應聘考生自行負責。應聘考生應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責任由應聘考生自行承擔。

②請嚴格按照招聘條件、報名方式要求，提供符合報名崗位的報名材料，若報名崗位不符合招聘要求或報名材料未按報名方式要求提供，視為無效報名。

③經初審合格者，另行通知初面時間，報名截止后7天內未收到初面通知，視作未通過；初面合格者，另行通知筆試、復面時間，初面結束后7天內未收到筆試、復面通知，視作未入圍，應聘材料本公司代為保密，恕不退還。

④公司有權根據《公告》要求對應聘考生報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入初面環(huán)節(jié)人選，初面開考比例原則上不低于1：3，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位或調劑應聘考生。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由吉安鑫石陽實業(yè)有限公司組織實施，應聘考生在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格及錄用資格。合格人員經吉安鑫石陽實業(yè)有限公司核準報考資格后統(tǒng)一通知考試時間及地點。

(三)考試

考試分初面、筆試、復面。初面合格后進入筆試+復面。初面成績不帶入總成績，考試總成績=筆試成績*40%+復面成績*60%。

1.初面

  初面滿分100分，主要考察考生學習經歷、工作經

歷和溝通交流能力。

2.筆試

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內容為公共基礎知識及崗位專業(yè)技能知識。

3.復面

復面滿分100分，主要測試應聘考生的綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

4.加分項

本次考試設加分項，取得與崗位相關的經濟師、會計師、工程師職稱，或具有理財師、建造師、造價師、監(jiān)理工程師等相關資格的可加分，由吉安鑫石陽實業(yè)有限公司招聘工作小組予以認定。中級職稱或二級相關資格的每項加0.5分，高級職稱或對一級相關資格的每項加1分，具有碩士學歷加0.5分，博士及以上學歷加1分。加分2分封頂，加分項目在總成績統(tǒng)計時才予以計入。

(四)體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學歷及工作經歷者優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院（吉安市第一人民醫(yī)院）進行，費用由用人單位承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定期限內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序進行補錄。

(五)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

(六)公示

根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，公司有權予以不錄用或解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。

 三、用工方式及工資待遇

聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動合同書》，具體薪資架構及績效考核參照《吉安鑫石陽實業(yè)有限公司薪酬績效管理制度》執(zhí)行。

勞動合同第一個聘用期為2年，試用期2個月，試用期內薪酬按轉正后90%發(fā)放，試用期滿考核合格者予以轉正，不合格者解除聘用。

本公告解釋權歸吉安鑫石陽實業(yè)有限公司所有。

 附件1：吉安鑫石陽實業(yè)有限公司公開招聘報名表