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那些畢業后選擇了在大城市“996”的同學,竟然是這樣想的?! 熱 薦
來源:百城招聘網 瀏覽次數:34806

近來關于“996”的討論可謂風生水起,我們的很多用戶在“職圈”也是給我們留下了很多關于“996”的討論。

以致于讓我想起,曾經在高中的一次政治課堂上,老師曾經讓我們在一張紙上,寫下自己將來想做的事,然后交給老師。
當時班上有一半女同學,寫的都是——“畢業后我要當一個教書育人的先生
還有一半的一半的同學,在紙上寫的是——“要活得體面,要去大城市奮斗,也來一回XX漂。



豪言壯語,壯志豪情。
剩下的一半的一半的一半的同學,在紙上寫的是——“恣意是最好,安穩也不錯。
而今大學畢業兩年多,有幸在一次偶然的機會,與當年其中一位有著壯志豪情,揚言道要去大城市奮斗漂一漂的同學小A久別重逢,自然而然地,就聊到了關于“996”的看法。
真是,不聊不知道,一聊嚇一跳。
原來在這群選擇了“大城市+漂”的同學眼中,“996”竟然是這樣的:



(1)選擇了“996”,就等于選擇了不甘于平庸。“‘不愛當將軍的士兵不是好士兵’,所以,不愛‘996’的員工也不是好員工。”
小A:“你看看你,選擇回到咱們那三線小城市有什么好?每天朝九晚六準點下班,有什么出息?你見過凌晨12點的出租車嗎?你見過凌晨4點的太陽嗎?每天都是固定的上下班時間,不覺得自己在浪費青春嗎?老娘可是在奮斗,為了自己的將來努力奮斗著。
好吧,生活在三線的我們表示,你自燃,你隨意。
(2)選擇了“996”,意味著你被老板“PICK”了,那些沒能“996”的,基本上就等于被老板放棄了。
小A:“你知道我們老板上周統計了下公司所有人的加班時間,然后把那些加班時間相對處于下游排位的,通通都給‘優化’了!不想‘996’?呵呵,那就等著被裁吧。



到底是哪里來的自信,能讓你們覺得“996”居然是一種榮耀?沒有“996”還會被裁?這是哪里來的規矩?難道那些爭取了上百年才爭取來的八小時工作制,就這么容易就被“廢”了?
(3)人生在世,不奮斗一把,你怎么知道自己能有多少可能?那些會被開除的人,都是不夠努力,不愿“996”的惡果。
小A:“對待工作,要像對待自己的貓咪一樣熱愛。老娘現在的奮斗,都是為了將來的安逸,你現在選擇了安逸,以后你就只能自怨自艾。奮斗是一種情懷,只有足夠努力上進的人才有。



EXO ME?誰說回到三線家鄉就是選擇安逸了?三線城市也有屬于自己的奮斗情懷,而且還能有時間發展自己的業余愛好,讓這愛好發光發亮,為自己的事業添磚加瓦。
(4)公司業績興亡,貴部我自有責。犧牲我一人的睡眠時間,和大家一起造福全公司業績,一時加班一時爽,一直加班一直爽。
小A:“就去年圣誕節那會兒不是國外的的一個盛大的節日嘛,我們當時連續加了一個星期的‘027’。就真的是忙到日夜顛倒,我又剛好是負責西班牙語組的,不過那段時間我們的業績比往常好很多,后來上市老板也有給我們相應的豐厚獎勵,看吧‘996’還是有用的。



騷年,沒聽過“996”,要不要再來體驗下“007”,或者“027”?只是,“996”和公司上市之間并不存在什么因果關系,所以,見仁見智吧。
(5)要過上眾人艷羨的生活,就要付出比別人更多的努力。
小A:“你現在用多少價位的護膚品?低于一千不要和我說,我都沒眼看。我最近又囤了兩瓶小棕瓶,真的不要太爽,哈哈哈哈......



所以小棕瓶是大白菜嗎?這東西還能囤著的?真真是應了那句話,“用最貴的護膚品,熬最深的夜。”難道物質上的富有就等于很富有了?我不覺得你的臉在發光啊這位同學.....
(6)想要三年副總監,五年總監?那就“996”吧。
小A:“雖然我當初剛來時也想著‘995’,但是兩年多‘996’下來,我們總監夸我的工作能力現在已經是他的左膀右臂了!再奮斗個幾年,我就可以在這里買房了!



雖然,有夢想是好的,有干勁也是好的,但是,清醒一點啊,你總監是當地人,你不是啊。你需要租房,人家不用啊。連續兩年多“996”下來,現在的你憔悴得跟比我大了個五歲不止,光是從你朋友圈曬你的病歷,就已經看到至少五次了。
以上,就是選擇大城市“漂”的同學關于“996”的想法,大家有興趣可以在我們的“職圈”和我們一起繼續討論。
我們不是鼓勵大家都消極怠工,而是希望大家理智對待“加班”這件事。我們欣賞每一位有沖勁、有干勁的年青人,一時的“996”也是可以接受的,畢竟人生在世,世道艱難,哪能一直“965”?



只是我們不希望“996”成為強制的一種用工模式;不希望前人用了數百年才爭取來的基本權益,就這樣在資本市場的爭逐下淪為犧牲品;不希望看到又有誰誰誰忽然“一夜ICU”的事件發生......
我們可以理解并接受偶爾的“996”。
但是,“強制996”不應該淪為“奮斗”的道德綁架犧牲品。
換而言之,我們不是覺得不該奮斗拼搏,而是覺得,我們和企業都應該更為合理地、更好地、自愿地去奮斗拼搏!



崇尚奮斗,不等于強制全體員工都必須“996”。你們覺得呢?
百城招聘深諳求職者們關于上班時間的訴求,因此,對于大家的每一次留言,我們都認真對待。
百城招聘近來上線“精準引才”功能,嚴格為求職者篩選合格的招聘方,力求讓每位求職者,都能在不用“996”的前提下,完成自己的“奮斗”夢想。
熱愛工作,該是在自愿的前提下所產生的付諸行動。不然,就該是耍流氓了......
你們覺得呢?

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