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· [ 求職指南 ] 第一份工作，應(yīng)該去大公司OR發(fā)展型公司

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導(dǎo)讀：每到畢業(yè)季，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)有一個(gè)疑問(wèn)：第一份工作，應(yīng)該去大公司，還是去發(fā)展型公司？ “當(dāng)然去大公司，制度福利都完善，發(fā)展穩(wěn)定有保障” “我選擇去發(fā)展型... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：百城招聘網(wǎng)作者：林白紙2023-02-08 15:53:27

· [ 求職指南 ] “年近30的我，已經(jīng)失業(yè)半年了……”

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還記得前陣子微博上流行的一個(gè)梗嗎？ - 不要罵年輕人，他們會(huì)馬上辭職。 - 要罵就罵有房貸有家庭的中年人，因?yàn)樗麄儾桓肄o職。前兩天與朋友阿豪聊到近況，他說(shuō)我快半年... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：知螢2023-01-26 14:26:16

· [ 求職指南 ] 選擇比努力更重要之【第一家公司怎樣選擇？】

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這幾日總在思考，人生路上，有沒(méi)有什么比努力更重要，仔細(xì)想來(lái)，還是有的：選擇。人生路上，選擇比努力更重要。畢竟所謂人生，就是你所做過(guò)的一切選擇的總和。四年前，你... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：百城招聘網(wǎng)作者：王阿喵2022-10-02 16:56:17

· [ 求職指南 ] 沒(méi)有考上985、211的我，以后畢業(yè)了會(huì)不會(huì)找不到工作？

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隨著高考成績(jī)的放榜，微博上、朋友圈里，甚至于街頭巷頭的叔叔阿姨，晚上回家還能聽(tīng)到和母親打電話時(shí)某一位阿姨在說(shuō)她的小兒子今年高考考了多少分...... 真的有一種，不是... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：百城招聘網(wǎng)作者：王阿喵2021-07-15 18:11:53

· [ 求職指南 ] 【薪資面議】的背后，或許是更高質(zhì)量的跳槽

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求職者小純最近表示很生氣！給小編發(fā)過(guò)來(lái)的私信，第一句就是：薪資面議根本就是耍流氓！！小純是一名行政文員，在珠海某房地產(chǎn)公司工作了3年，由于一成不變的環(huán)境做久了... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：百城招聘網(wǎng)作者：陳奇妙2021-05-16 11:23:16

· [ 求職指南 ] 工作多年的職場(chǎng)老人面試屢屢失敗，原來(lái)問(wèn)題出在這里！

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大家好，我是百城小馬醬~ 今天的【案例分析】，來(lái)自苦于求職不得的“職場(chǎng)老人”——肖小姐。現(xiàn)年28歲的肖小姐，專科畢業(yè)，在惠州某電商公司任職5年，從事客服專員的工... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：百城招聘網(wǎng)作者：陳奇妙2021-04-30 11:44:12

· [ 求職指南 ] HR眼里的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，應(yīng)該包括哪些信息？

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簡(jiǎn)歷就像是一張廣告宣傳單，自己就是廣告單里的產(chǎn)品，為了吸引更多的眼球，得到更多人的關(guān)注，就需要你對(duì)廣告單里的信息進(jìn)行優(yōu)化和填充，那一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷需要包括哪些信... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：百城招聘網(wǎng)作者：小吳2021-04-22 16:05:55

· [ 求職指南 ] 小心！簡(jiǎn)歷排版的5個(gè)毛病會(huì)害了你！

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簡(jiǎn)歷排版，就如同一件商品的包裝一樣，商品質(zhì)量如何先不說(shuō)，但好看的外表不僅能一眼抓住HR，講究的細(xì)節(jié)也是你個(gè)人優(yōu)勢(shì)的一種體現(xiàn)，所以別懷疑，簡(jiǎn)歷也是看“臉”的哦！那... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：百城招聘網(wǎng)作者：陳奇妙2021-04-18 09:21:41

· [ 求職指南 ] HR問(wèn)還有什么要了解的，這三個(gè)傻問(wèn)題一定不要問(wèn)！

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通常在面試中，幾乎所有的HR都會(huì)問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題：“你還有什么想了解的嗎？” 這時(shí)候該怎么回答？說(shuō)沒(méi)有，顯得自己不夠積極。說(shuō)有，那要問(wèn)些什么才好呢？事實(shí)上，如果你實(shí)... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：百城招聘網(wǎng)作者：陳奇妙2021-04-02 11:07:11

· [ 求職指南 ] 在求職簡(jiǎn)歷中，如何寫(xiě)才能突出自身的優(yōu)勢(shì)？

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每個(gè)人天生都有屬于自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，在求職過(guò)程中，如果自身的個(gè)人優(yōu)勢(shì)正好和企業(yè)用人需求相契合，那會(huì)大大增加你的求職成功率，那么究竟在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，應(yīng)該在哪個(gè)地方突... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：百城招聘網(wǎng)作者：小吳2021-03-29 09:17:36

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