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【公開招聘】江鈴控股有限公司誠聘英才
吉安招考
2022-01-14    作者:吉安人事人才網(wǎng) 758

一、公司簡介


江鈴控股有限公司(下稱“公司”)是2004年11月,由重慶長安汽車股份有限公司和江鈴汽車集團(tuán)有限公司合資組建的一家汽車生產(chǎn)企業(yè),注冊資金20億元人民幣,重慶長安與江鈴集團(tuán)各占50%的股份。2021年6月22日,公司完成新一輪的戰(zhàn)略重組,南昌市國資委下屬企業(yè)江西國控汽車投資有限公司正式入股公司并持有50%的股份,重慶長安與江鈴集團(tuán)各持有25%的股份。


目前,公司占地1200畝,現(xiàn)有員工1000余人。擁有沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝及整車與零部件物流、檢測線和試車跑道,具備10萬臺(tái)產(chǎn)能規(guī)模。


經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司已擁有傳統(tǒng)燃油汽車和新能源汽車兩大生產(chǎn)資質(zhì),搭建了SUV、MPV和轎車三大產(chǎn)品平臺(tái),旗下?lián)碛袊鴥?nèi)知名品牌——陸風(fēng)品牌。主要產(chǎn)品有:陸風(fēng)風(fēng)華、陸風(fēng)風(fēng)尚、陸風(fēng)X2、陸風(fēng)X5、陸風(fēng)X7、陸風(fēng)X8、陸風(fēng)X9、陸風(fēng)逍遙、陸風(fēng)榮曜等。憑借優(yōu)異的性能、過硬的質(zhì)量,陸風(fēng)汽車共取得100多項(xiàng)全國越野大賽冠軍,得到了越野賽事和用戶市場的肯定。


未來,公司將充分依托各方股東的平臺(tái)資源,創(chuàng)新運(yùn)營方式,優(yōu)化資源配置,加快實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。

二、招


電焊工


3500-5000/月


任職資格


1、教育程度:高中或以上文化


2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上維修焊接生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),持電焊證。


3、知識(shí)、技能和能力:掌握機(jī)械制圖及焊割工藝、安全規(guī)章基本知識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神。


4、工裝模具、設(shè)備設(shè)施焊接維修:按時(shí)保質(zhì)保量地完成工裝模具的焊接維修及設(shè)備設(shè)施的焊接維修。


5、現(xiàn)場5S維護(hù):維護(hù)劃定區(qū)域的現(xiàn)場5S


6、設(shè)備保養(yǎng):進(jìn)行設(shè)備生產(chǎn)性維護(hù)保養(yǎng)


7、安全生產(chǎn):遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)身邊的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)。




機(jī)修工


3500-5000/月


任職資格


1、有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)


2、知識(shí)、技能和能力:掌握機(jī)械原理、液壓原理及鉗工工藝,安全規(guī)章基本知識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神。


3、設(shè)備維修:根據(jù)設(shè)備維修和技改技措計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成機(jī)械設(shè)備的維修和改造。搶修和排除突發(fā)性機(jī)械設(shè)備故障。


4、現(xiàn)場5S維護(hù):維護(hù)劃定區(qū)域的現(xiàn)場5S。


5、設(shè)備保養(yǎng):對(duì)車間機(jī)械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。




鉗工


4000-6000/月


崗位職責(zé)


1、修整工作:負(fù)責(zé)外觀缺陷的打磨、研磨、修整工作


2、文件編制:負(fù)責(zé)編寫本崗位的QPS表


3、工作現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)本崗位和5S責(zé)任區(qū)域的清潔工作


4、安全生產(chǎn):遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)身邊危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí);


5、設(shè)備保養(yǎng)保管:負(fù)責(zé)自己專用工具的日常保養(yǎng)及保管工作


6、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作




維修電工


4000-6000/月


崗位職責(zé)


1、電器設(shè)備維修及保養(yǎng):負(fù)責(zé)對(duì)全工廠的電器設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)


2、設(shè)備改造:參與工廠工裝設(shè)備的技術(shù)改造


3、工作保養(yǎng)及維護(hù):負(fù)責(zé)自己專用工具的保養(yǎng)及保管工作


4、工作現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)本崗位和5S責(zé)任區(qū)域的清潔工作


5、安全生產(chǎn):遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)身邊危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí);


6、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作




法務(wù)專員


崗位職責(zé)


1、負(fù)責(zé)公司合資合作、重大項(xiàng)目等經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)管控;


2、負(fù)責(zé)公司訴訟糾紛處理;


3、負(fù)責(zé)公司合同簽訂、履行全周期合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控;


4、負(fù)責(zé)公司的外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)管理;


5、建立健全上述職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程。


任職資格


1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;


2、取得法律職業(yè)資格證書;


3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)




設(shè)備工程師


崗位職責(zé)


1、TPM推進(jìn)


2、設(shè)備管理


3、資產(chǎn)管理


4、投資項(xiàng)目管理


任職資格


1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷


2、專業(yè):機(jī)械、電氣及自動(dòng)化、車輛工程


3、工作經(jīng)驗(yàn):


a.從事生產(chǎn)線或設(shè)備管理等相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷


b.熟悉固定資產(chǎn)運(yùn)作流程,熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)法律法規(guī),有一定辦公系統(tǒng)基礎(chǔ)的或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)


c.有汽車行業(yè)產(chǎn)品或項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);


4、知識(shí)與技能:


a.熟悉TPM管理模式及基本操作知識(shí);


b.熟悉管理體系運(yùn)行的相關(guān)知識(shí);


c.熟悉汽車制造所屬相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及基本工作原理;


d.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練運(yùn)用OFFICE、CAD等軟件;


e.了解資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī);熟悉相關(guān)工作流程;


f.熟練掌握OFFICE辦公軟件,具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力;


g.具備良好的時(shí)間觀念和目標(biāo)意識(shí),熟悉Project、Visio等常見項(xiàng)目管理工具;




工業(yè)工程師


崗位職責(zé)


1、CPS精益制造體系推進(jìn):組織策劃推進(jìn)各區(qū)域CPS體系工作,并定期匯報(bào);實(shí)施CPS六大KUP推進(jìn)工作,達(dá)成推進(jìn)目標(biāo),并定期評(píng)價(jià);充分掌握六大KUP,輔導(dǎo)各工廠推進(jìn)CPS工作,并利用工具進(jìn)行自主改善


2、精益改善管理:策劃精益改善目標(biāo),組織各區(qū)域開展總結(jié)、申報(bào)、審核、激勵(lì)活動(dòng),營造全員改善氛圍


3、最佳實(shí)踐管理:策劃最佳實(shí)踐目標(biāo),組織各單位總結(jié)、提煉,申報(bào)至股份公司;推廣其他基地最佳實(shí)踐案例,降本提效


4、現(xiàn)場管理:建立并完善現(xiàn)場管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)開展檢查評(píng)價(jià),監(jiān)督現(xiàn)場管理水平提升


5、生產(chǎn)效率:制定公司生產(chǎn)效率目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況,定期通報(bào)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù),并分析原因;根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),進(jìn)行生產(chǎn)力評(píng)估,合理規(guī)劃產(chǎn)能;組織實(shí)施定額工時(shí)管理相關(guān)工作,指導(dǎo)工廠進(jìn)行改善工作。


任職資格


1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷


2、專業(yè):工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化


3、知識(shí)與技能:


a.掌握IE七大手法、QC七大手法;


b.熟悉各區(qū)域工藝標(biāo)準(zhǔn);


c.具備工時(shí)定額測量、核定、改善的能力;


d.具備各項(xiàng)精益工具的培訓(xùn)能力;


e.具備體系思維及邏輯思維能力,善于歸納、總結(jié),掌握OFFICE辦公軟件;


f.良好的敬業(yè)和學(xué)習(xí)精神,有責(zé)任心,溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。




涂裝工藝工程師


崗位職責(zé)


1、新品項(xiàng)目開發(fā)


2、生產(chǎn)線建設(shè)及改造項(xiàng)目


3、工藝管理


4、工藝質(zhì)量管理


5、成本管理


6、日常管理


任職資格


1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷


2、專業(yè):車輛工程、材料成型及控制工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化


3、工作經(jīng)驗(yàn):初級(jí)1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;中級(jí)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上


4、知識(shí)與技能:


a.具有汽車專業(yè)知識(shí),熟悉汽車結(jié)構(gòu);熟悉涂裝專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,有較強(qiáng)的工藝設(shè)計(jì)的能力,能熟練操作AUTOCAD;


b.對(duì)汽車生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的與涂裝相關(guān)的突發(fā)事故能及時(shí)分析判斷,力求加以控制和解決;


c.能及時(shí)將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,并為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益;


d.能及時(shí)、準(zhǔn)確獲取現(xiàn)代信息技術(shù)并運(yùn)用于工藝研究,不斷提高工作效率,能推廣運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝;


e.能協(xié)調(diào)處理各部門的工作和技術(shù)問題;




基礎(chǔ)應(yīng)用管理工程師


崗位職責(zé)


1、建設(shè)與實(shí)施


2、日常管理與維護(hù)


3、制度、標(biāo)準(zhǔn)


4、安環(huán)及職業(yè)健康


任職資格


1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷


2、專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用


3、知識(shí)與技能:


a.熟練掌握現(xiàn)代通信理論知識(shí)及原理;


b.熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)知識(shí);


c.熟練掌握應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施相關(guān)知識(shí)。


d.熟悉掌握Linux、WINDOWS系統(tǒng)應(yīng)用操作技能;


e.具備DC、Exchange、OA等系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。




系統(tǒng)管理工程師


崗位職責(zé)


1、建設(shè)與實(shí)施


2、日常管理與維護(hù)


3、制度、標(biāo)準(zhǔn)


4、安環(huán)及職業(yè)健康


任職資格


1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷


2、專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用


3、資格證書:CCNA、HCNE、MCSE


4、知識(shí)與技能:


a.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)知識(shí);


b熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)知識(shí);


c.掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器能力;


d.具備CISCO、華為核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維管理能力;


e.具備虛擬化、存儲(chǔ)系統(tǒng)、安全設(shè)備的調(diào)試優(yōu)化能力;


f.熟練掌握企業(yè)網(wǎng)絡(luò)故障排錯(cuò)技能;


g.具備各服務(wù)器硬件廠商設(shè)備運(yùn)維技能;




STA工程師


4000-6000/月


崗位職責(zé)


1、牽頭供應(yīng)商產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升:牽頭產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,制定整改措施并督促措施的實(shí)施


2、CA-QIP項(xiàng)目推進(jìn):牽頭并參與供應(yīng)商CA-QIP工作啟動(dòng)、管理并建立供應(yīng)商的CA-QIP提升機(jī)制,達(dá)到提升實(shí)物質(zhì)量和規(guī)范管理能力的目的


3、產(chǎn)品審核及過程審核:對(duì)分管零件進(jìn)行產(chǎn)品審核,以及對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過程審核


4、新品零部件開發(fā)管控:負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商APQP狀態(tài),跟蹤零部件開發(fā)進(jìn)度,確認(rèn)零部件交付狀態(tài),審核供應(yīng)商分階段提交的PPAP資料,組織供應(yīng)商開展節(jié)拍驗(yàn)證工作,推進(jìn)PSW簽署;


5、量產(chǎn)零部件質(zhì)量管控:負(fù)責(zé)監(jiān)控量產(chǎn)零部件質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)分析、整改質(zhì)量問題,并有計(jì)劃地開展產(chǎn)品審核、過程審核、年度型式試驗(yàn)及3C強(qiáng)檢有效性審核工作


6、物資保供工作:負(fù)責(zé)整改保供風(fēng)險(xiǎn)的零部件質(zhì)量問題、及時(shí)有效地關(guān)閉保供風(fēng)險(xiǎn)


7、二級(jí)供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)工裝(模具、檢具和夾具)的考評(píng),參與新進(jìn)入庫的考評(píng),達(dá)到有效管控供應(yīng)商的工裝按長安要求開發(fā)的目的


任職資格


1、熟悉零部件的設(shè)計(jì)及制造工藝,了解工裝(夾、模、檢具)相關(guān)知識(shí);


2、熟悉質(zhì)量管理五大工具;


3、熟悉公司的相關(guān)流程;


4、具有較強(qiáng)的管理組織、溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力;


5、能熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用辦公軟件及制圖軟件如Word、Excel、PowerPoint、CAD、CATIA或UG等;


6、掌握IS16949有關(guān)的要求,具備過程審核、產(chǎn)品審核技能,熟悉過程審核方法、PPAP等質(zhì)量核心工具要求。




供應(yīng)鏈管理工程師


4000-6000/月


崗位職責(zé)


1、制定生產(chǎn)性物料采購計(jì)劃及執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、存貨和趨勢制定零部件采購計(jì)劃及物料存貨。并開立采購訂單向供應(yīng)商發(fā)布,跟蹤采購計(jì)劃的執(zhí)行情況


2、采購綜合管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商票據(jù)管理掛賬、付款工作,牽頭模塊化零部件采購和開票數(shù)量輸出管理,負(fù)責(zé)二家開發(fā)申請管理,負(fù)責(zé)采購執(zhí)行內(nèi)部能力提升培訓(xùn)策劃與實(shí)施。


3、供貨評(píng)價(jià)及中儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)對(duì)采購交付環(huán)節(jié)供應(yīng)商、中儲(chǔ)績效評(píng)價(jià)管理工作,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商梳理和輸出(環(huán)保、經(jīng)營、產(chǎn)能、工裝、質(zhì)量、狀態(tài)等)。配合中儲(chǔ)零部件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查報(bào)表。


4、設(shè)計(jì)變更管理:負(fù)責(zé)接收、評(píng)價(jià)技術(shù)、工藝下發(fā)物料試裝、切換通知,審核切換方案的可行性,制定并發(fā)布零部件切換通知,配合各部門零部件切換工作


5、臨時(shí)工作安排及廉政建設(shè):協(xié)調(diào)完成公司、部門及科室其他管理指標(biāo)要求及相關(guān)工作安排。在采購工作中貫徹執(zhí)行公司的廉政建設(shè)政策。




IQ工程師


崗位職責(zé)


1、負(fù)責(zé)制定和修訂零部件質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施有效控制;


2、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問題分析和收集零部件質(zhì)量信息,按照J(rèn)MH-SIP體系要求,錄入IQS系統(tǒng)并督促整改,并對(duì)8D報(bào)告進(jìn)行審核


3、負(fù)責(zé)制定預(yù)防性檢查計(jì)劃和控制策略;


4、負(fù)責(zé)不合格品的判定,根據(jù)不合格品管理辦法對(duì)不合格品拒收、退貨、處理使用、停投管理


5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)依據(jù)評(píng)價(jià)規(guī)則進(jìn)行業(yè)績評(píng)價(jià),每月組織評(píng)定過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商納入跟蹤管理


6、負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)保協(xié)議對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量問題進(jìn)行索賠


任職資格


學(xué)歷:本科及以上  年齡:35歲以下


專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,材料成型、焊接相關(guān)及其它機(jī)械類相關(guān)專業(yè);


工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)零部件質(zhì)量工作經(jīng)歷者優(yōu)先;


知識(shí)及技能要求:


1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造、材料成型/焊接工藝等基本知識(shí);


2、能夠使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙,并進(jìn)行尺寸測量;


3、能夠根據(jù)產(chǎn)品圖紙編制零部件檢查規(guī)格書;能獨(dú)立判斷、分析、處理零部件質(zhì)量問題;


4、綜合素質(zhì)較好,有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);


5、能熟練使用OFFICE辦公軟件。




整車質(zhì)量工程師


崗位職責(zé)


1、負(fù)責(zé)整車質(zhì)量相關(guān)程序及規(guī)范的編制,以及文件換版修訂;


2、負(fù)責(zé)對(duì)整車問題的判定,升級(jí)、圍堵、排查、結(jié)果跟蹤等問題的閉環(huán)管理;


3、負(fù)責(zé)整車出廠檢驗(yàn)環(huán)節(jié)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析,編制質(zhì)量早會(huì)材料;


4、負(fù)責(zé)整車出廠檢驗(yàn)環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化流程推進(jìn),開展運(yùn)行運(yùn)行分層審核,體系導(dǎo)入相關(guān)內(nèi)部審核自查及問題整改;


5、負(fù)責(zé)定期對(duì)整車外觀照片,合格證、一致性證書等法規(guī)證書參數(shù)抽查及領(lǐng)用、發(fā)放臺(tái)賬信息抽查;


6、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目階段整車質(zhì)量板塊相關(guān)工作;


7、負(fù)責(zé)制造過程涉及整車產(chǎn)品質(zhì)量問題評(píng)審。


任職資格


學(xué)歷:本科及以上  年齡:35歲以下


專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,其它汽車/機(jī)械類相關(guān)專業(yè);


工作經(jīng)驗(yàn):同類工作經(jīng)歷2年,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;


知識(shí)及技能要求:


1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識(shí);


2、能獨(dú)立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問題;


3、綜合素質(zhì)較好,有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);


4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。




質(zhì)量評(píng)價(jià)工程師


崗位職責(zé)


1、負(fù)責(zé)整車質(zhì)量評(píng)價(jià)相關(guān)程序及規(guī)范的編制,以及文件換版修訂;


2、負(fù)責(zé)制定和修訂整車評(píng)價(jià)相關(guān)控制標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施有效控制;


3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)控制計(jì)劃、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定;


4、負(fù)責(zé)質(zhì)量評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)能力定期標(biāo)定認(rèn)證;


5、負(fù)責(zé)組織整車AUDIT、精致工藝、動(dòng)態(tài)ONE-DRIVE、感知質(zhì)量評(píng)價(jià)及問題管控;


6、負(fù)責(zé)制定強(qiáng)化淋雨、風(fēng)噪、四輪定位、DTS等整車ES測試計(jì)劃并組織實(shí)施;


7、負(fù)責(zé)組織、參與整車氣味評(píng)審;


8、負(fù)責(zé)新車型的整車質(zhì)量評(píng)價(jià),協(xié)助評(píng)估新品各階段投產(chǎn)車輛狀態(tài);


9、負(fù)責(zé)開展整車法規(guī)試驗(yàn)實(shí)施及試驗(yàn)車輛處理。


崗位職責(zé)


學(xué)歷:本科及以上  年齡:35歲以下


專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,其它汽車/機(jī)械類相關(guān)專業(yè);


工作經(jīng)驗(yàn):同類工作經(jīng)歷2年,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;


知識(shí)及技能要求:


1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識(shí);


2、能獨(dú)立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問題;


3、 MSA、SPC等質(zhì)量相關(guān)工具的使用;


4、 綜合素質(zhì)較好,有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);


5、能使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙,能熟練使用OFFICE辦公軟件。




系統(tǒng)實(shí)施工程師(財(cái)務(wù)方向)


任職資格


1、大學(xué)本科從事ERP或財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)實(shí)施工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);


2、熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)管理知識(shí);


3、熟練掌握Oracle PL/SQL,能夠根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)前端的錯(cuò)誤提示跟蹤分析、解決數(shù)據(jù)庫后臺(tái)錯(cuò)誤問題;


4、熟練應(yīng)用一家或以上國內(nèi)外主流廠商品牌的ERP或財(cái)務(wù)系統(tǒng),承擔(dān)或參與過企業(yè)ERP項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先考慮;


5、能夠準(zhǔn)確把握用戶需求,具有良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力;


6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;




數(shù)據(jù)庫管理工程師


任職資格


1、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的運(yùn)維管理工作,有較豐富的Solaris Unix、 Unix、Linux、 Windows環(huán)境下實(shí)施經(jīng)驗(yàn);


2、能獨(dú)立完成Oracle數(shù)據(jù)庫RAC實(shí)施、問題診斷、性能監(jiān)控、評(píng)估、數(shù)據(jù)庫恢復(fù)并提供相關(guān)調(diào)整建議;


3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)、PL/SQL開發(fā)、復(fù)雜SQL性能調(diào)優(yōu)、故障解決能力;


4、有Oracle EBS 11i ERP 運(yùn)維或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;


5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的英語閱讀能力,能夠承受較大壓力、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;






三、福


五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假等。






聯(lián)系方式

咨詢電話:0791-83806666-6045

郵箱:zoukun@landwind.com


公司地址:江西省南昌市小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)富山5路

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