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    【公開招聘】2022南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處招聘6名工作人員公告
    吉安招考
    2022-01-20    作者:吉安人事人才網(wǎng) 2266

     根據(jù)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白水湖管理處工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名勞務(wù)派遣制工作人員。現(xiàn)將公告如下:

      一、招聘崗位情況及工作職責(zé)

      (一)招聘崗基本要求:性別不限,35周歲以下(1987年1月1日以后出生);具有全日制大專及以上學(xué)歷,有一定的文字功底和公文寫作能力、能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。

      (二)工作職責(zé)及要求

      組織工作崗(B01)1人,中共黨員,專業(yè)不限,有黨務(wù)工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層黨組織工作、協(xié)助推進(jìn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化,主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)工作等。

      黨務(wù)工作者崗(B02)1人,中共黨員,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè),有黨務(wù)工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)基層黨建工作考核、黨建工作督查、指導(dǎo)、部署,基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議工作、黨建工作材料和臺(tái)賬的整理工作等。

      文秘崗(B03)1人,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)黨史學(xué)習(xí)教育工作、意識(shí)形態(tài)工作、輿論宣傳工作等。

      疫情防控崗(B04)1人,專業(yè)不限;負(fù)責(zé)疫情日常防控工作,重點(diǎn)地區(qū)返昌人員、隔離點(diǎn)隔離人員、居家健康監(jiān)測(cè)人員的臺(tái)賬收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),新冠疫苗接種相關(guān)工作報(bào)表等。

      統(tǒng)計(jì)員崗(B05)1人,財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體戶及居民的普查、統(tǒng)計(jì)、摸排、調(diào)查、村集體發(fā)展等。

      商貿(mào)工作崗(B06)1人,專業(yè)不限,有駕照并具有獨(dú)自駕車的技能,需有5年以上工作經(jīng)歷;負(fù)責(zé)商貿(mào)口農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商超等監(jiān)管工作。

      二、招聘辦法

      (一)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間與方式

      1、報(bào)名時(shí)間:自2022年1月17日起至2022年1月21日17:00止。

      2、報(bào)名方式:考生需在2022年1月21日17:00前將以下材料整理成電子版上傳至同濟(jì)人力工作人員郵箱743471695@qq.com,逾期上傳無(wú)效。材料如下:

      (1)招聘報(bào)名表登記表一份(可添加工作人員微信19914427727獲取);

      (2)身份證正反面;

      (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

      (4)畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

      (5)與報(bào)考崗位相關(guān)的技能資質(zhì)證書原件;

      (6)近期一寸免冠彩色照片1張。

      注:1.本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

      2.本次報(bào)名以報(bào)考人員將報(bào)名材料打包發(fā)至工作人員郵箱743471695@qq.com為準(zhǔn)。

      (二)面試(時(shí)間及地點(diǎn)待定,另行通知)

      以考生資格審查最終確定名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和自由提問相結(jié)合方式進(jìn)行。面試滿分100分。凡參加該崗位面試的所有考生面試成績(jī)均低于80分,或在面試過程中,面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無(wú)法匹配該崗位所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。

      (三)體檢與政審

      根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生面試成績(jī)并列的,則入闈體檢人員名單以滿足招聘公告優(yōu)先條件為依據(jù),確定面試排名;若優(yōu)先條件相同的,以考官評(píng)分最高分為依據(jù),確定面試排名)。若因考生放棄體檢或體檢不合格,則根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(至多遞補(bǔ)到面試第三名),若無(wú)法完成遞補(bǔ),則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

      政審考核工作主要對(duì)入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符,且弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

      (四)擬聘人員的確定和公示

      根據(jù)政審考核結(jié)果,按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單,對(duì)擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

      (五)辦理聘用及崗位福利待遇

      聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式,憑《勞務(wù)派遣介紹信》辦理相關(guān)入職手續(xù);試用期2個(gè)月,試用期工資3000元/月,待試用期考核合格后,工資標(biāo)準(zhǔn)3600元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)部分),享受單位工會(huì)福利。

      三、聯(lián)系方式

      咨詢電話:劉女士 19914427727(微信同號(hào))

      咨詢時(shí)間:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

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