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【公開招聘】南昌大學(xué)2021年公開招聘教師補充招聘公告
吉安招考
2022-01-21    作者:吉安人事人才網(wǎng) 926

根據(jù)《南昌大學(xué)2021年公開招聘教師公告》及實際招聘情況,附屬小學(xué)體育教師、語文教師崗因無人通過資格初審和資格復(fù)審。現(xiàn)對附屬小學(xué)體育教師、語文教師崗進行補充招聘,現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

南昌大學(xué)是國家“雙一流”計劃世界一流學(xué)科建設(shè)高校、教育部與江西省部省合建高校、國家“211工程”重點建設(shè)高校、江西省高水平大學(xué)整體建設(shè)高校。

二、招聘崗位及條件

崗位

名稱

招聘人數(shù)

崗位條件

附屬小學(xué)體育教師

1

具有中小學(xué)教師系列體育專業(yè)副高及以上職稱,專業(yè)上有較高的學(xué)術(shù)造詣,具有小學(xué)或中學(xué)體育教師資格證,年齡40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

附屬小學(xué)語文教師

1

中國語言文學(xué)類(0501)、學(xué)科教學(xué)語文(045103)、課程與教學(xué)論(040102)專業(yè),研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,具有小學(xué)或中學(xué)語文教師資格證,擁有三年及以上小學(xué)語文教學(xué)工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下(1986年1月1日之后出生)。

注:1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為專業(yè)代碼。

3.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5.工作經(jīng)歷證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費證明,工作年限計算截止時間為2022年1月31日。

三、報名辦法

1.報名時間:即日起至2022年1月30日16:00。

2.報名方式:以電子郵件方式報名。應(yīng)聘者將報名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件發(fā)送至報名郵箱rscrsk@ncu.edu.cn,郵件主題請注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位(例如:某某大學(xué)+王某某碩士+西班牙語語言文學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘附屬小學(xué)體育教師)(附件文件包大小不得超過5M)。

3.報名材料:

(1)個人簡歷

(2)身份證的正反面;

(3)本碩學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)報考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供研究生學(xué)籍在線驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(5)報考人員為事業(yè)單位在編人員的,請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明;

(6)報考人員為國(境)外留學(xué)生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(7)報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請?zhí)峁┥绫@U費證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(或工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時間為2022年1月31日;

(8)崗位要求的其他證明材料,如職稱證書、教師資格證書等;

(9)《健康情況承諾書》。

4.若因提供的材料不實所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

5.招聘過程中的所有相關(guān)信息均通過學(xué)校人事處官網(wǎng)公示,不通過電話或短信逐一聯(lián)系,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

6.聯(lián)系人:楊老師   聯(lián)系電話:0791-83969074

四、資格復(fù)審

請考生于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審,具體時間及地點將在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公示,請廣大考生及時查看,指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

資格復(fù)審考生需提供網(wǎng)上報名時所上傳材料的原件及復(fù)印件一份,資格復(fù)審合格,方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿全過程,請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

五、考核方法

1.考核方式:采取專業(yè)能力測試(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試進行,均采用百分制。專業(yè)能力測試(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%,均采用百分制。

2.專業(yè)能力測試(無生上課):主要考察考生對各自學(xué)科的教學(xué)方法、課堂呈現(xiàn)、重難點把握、熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段等方面的能力。專業(yè)能力測試成績(無生上課)須達70分及以上方有資格進入下一環(huán)節(jié)。具體時間及地點另行通知。

3.結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)專業(yè)能力測試(無生上課)成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3確定結(jié)構(gòu)化面試人員(入闈人員末位筆試成績相同的,一并進入下一個環(huán)節(jié)),未到比例的崗位,專業(yè)能力測試成績70分及以上人員直接進入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的語言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。結(jié)構(gòu)化面試成績須達70分及以上,未達70分者不予聘用。具體時間及地點另行通知。

專業(yè)能力測試(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公示。面試具體日期及有關(guān)事項將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公示。

(三)防疫要求

根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求,專業(yè)面試、實操考核和結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié),報考人員應(yīng)積極配合做好現(xiàn)場防疫工作。考核當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場時間。進入考點時,應(yīng)接受體溫測量、行程軌跡和“贛通碼”檢查。體溫查驗<37.3℃,“贛通碼”顯示綠碼(當(dāng)日更新)且健康狀況無異常的考生,方可入場參加考試。

考生有以下情形的,需提供相關(guān)證明,方可入場參加考試:

1.14天內(nèi)從省外入昌,但無中高風(fēng)險地區(qū)所在地市級旅居史的,需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2.7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的,需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

3.由中高風(fēng)險地區(qū)入昌的,需提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料。

4.考生下載并打印《健康情況承諾書》(附件1)需本人簽好字并帶入考場。

5.其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場證明的情形。

如國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情工作提示,按最新的規(guī)定執(zhí)行。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,若考核總成績相同時,以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進入體檢人員。

2.應(yīng)聘人員的體檢在我校指定的地點進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,要求身心健康,體檢不合格者不進入考察程序。

3.學(xué)校組織對體檢合格人員進行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績。

4.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,按考核總成績由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。

5.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

考核、體檢、考察合格,并經(jīng)公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。 新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于6年,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

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