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2022年吉安市旅游投資發展有限公司下屬子公司招聘公告
吉安市旅游投資發展有限公司(以下簡稱公司)是江西省吉安市人民政府2018年組建的一家市屬國有投資控股公司，注冊資本金10億。公司經營范圍為旅游金融資本運作、旅游資源綜合開發、旅游項目建設運營。為加快推進人才隊伍建設，引進急需的業務骨干，優化公司人員力量配置，經研究決定，面向社會招聘下屬子公司井岡山神山旅游發展有限公司總經理及遂川白水仙旅游項目總經理各一名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報名。
（二）招聘崗位及任職要求
招聘崗位：總經理
招聘人數：2
任職要求：
1.年齡35-50周歲之間（條件優越可上下浮動），大專及以上學歷，企業管理、旅游管理、酒店管理等相關專業（如管理經驗豐富，運營業績突出，專業可不限）； 2.具有10年及以上較大規模或知名旅游景區、旅游項目或旅游企業開發、建設、運營管理經驗，個人取得省級以上經營管理獎勵或有重大運營成果的優先考慮； 3.熟悉國家旅游法律法規政策； 4.具有較強的組織和溝通協調能力、團隊合作能力、良好的觀察及分析能力； 5.能獨立負責旅游項目經營管理，制定并完成各階段的經營指標及發展計劃； 6.能獨立完成人員配置、團隊建設工作，制定內外部溝通機制，且能開拓旅游業務發展所需的渠道及資源； 7.能獨立主持及管理各項工作，組織實施集團關于旅游公司的各項決定。
（三）薪資待遇
1.年薪總包不低于15萬元（包含單位繳納五險一金部分）；
2.項目運營管理績效獎勵另算；
3.需常駐項目地（井岡山神山旅游項目地/遂川白水仙旅游項目地）。
二、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、綜合面試、組織考察、研究決定、聘用等程序進行。
（一）報名及報名方式
1.招聘信息在吉安人事人才網（www.jarencai.com）平臺發布，此次招聘采取網上郵箱報名或吉安人事人才網（www.jarencai.com）在線報名。
2.郵箱報名人員需下載并認真填寫《吉安市旅游投資發展有限公司下屬子公司招聘報名表》（附件2中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱：jarsrcw@qq.com，郵件主題標注“吉安市旅投+神山村旅游項目/遂川白水仙旅游項目+應聘崗位+姓名+聯系電話”。
3.網站在線報名人員可登陸吉安人事人才網（www.jarencai.com)注冊簡歷，并通過以下鏈接線上報名：http://www.jarencai.com/joblist/3074845.html
（二）報名所需材料
1.身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
2.近期同底一寸免冠彩色電子照片；
3.工作經歷證明資料及相關項目資料；
4.《吉安市旅游投資發展有限公司下屬子公司招聘報名表》Word版及簽名掃描件。
（三）資格審查
根據崗位要求，擇優進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。
（四）綜合面試
組織對符合條件對人員進行綜合面試。
（五）研究決定
根據綜合面試情況，形成相關擬錄用建議方案提交公司研究決定。
（六）聘任
根據研究決定的人選，按程序通知辦理相關聘任手續，與公司簽訂勞動合同。
三、其他有關事項
1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由公司公開招聘領導小組組織實施，報名人員在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。
2.報名人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報名人員自行承擔。
3.公司有權根據《公告》要求對報名人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選，報名成功信息將通過報名郵箱回復，報名未成功者不另外通知。
4.此次企業聘用人員具體薪資待遇及績效考核，參照用人單位現有薪酬績效管理制度執行。
5.本次招聘年齡計算方法為：50周歲及以下是指1971年12月31日（含）以后出生。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2021年12月31日（含）。
6.本次招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：
（1）報名咨詢：0796-2187363、18579369866（曹經理）
（2）本公告解釋權歸吉安市旅游投資發展有限公司招聘領導小組所有。
附件1：吉安市旅游投資發展有限公司下屬子公司招聘報名表
吉安市旅游投資發展有限公司
2022年01月30日
業務辦理：18579369696
企業客服：18579369696
求職客服：18579369696
電子郵件：jarcsc@126.com