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    【公開招聘】南昌市經(jīng)開區(qū)森林消防大隊(duì)招聘啟事
    吉安招考
    2022-03-25    作者:吉安人事人才網(wǎng) 233

    一、招聘崗位




    內(nèi)勤隊(duì)員崗2名


    1、【崗位要求】


    1.大專以上學(xué)歷;


    2.年齡范圍在35周歲以下。


    2、【任職要求】(業(yè)務(wù)能力要求)


    1.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;


    2.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、語言表達(dá)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;


    3.黨員、預(yù)備黨員、退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。




    二、報(bào)名


    1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月18日至招滿;


    2、報(bào)名地點(diǎn):南昌市豐和北大道369號(hào)3樓;


    3、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,簡歷投至baid_87@163.com。


    凡符合報(bào)名條件的人員,報(bào)名時(shí)需提交應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證書原件、本人近一周內(nèi)打印的征信報(bào)告、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿原件相關(guān)照片或掃描件,近期一寸彩色免冠電子照照片4張(可添加呂老師13698413806微信咨詢或申請(qǐng)應(yīng)聘登記表)。


    有下列情形之一的不得報(bào)考:


    1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;


    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


    3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;


    4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;


    5.報(bào)考崗位被聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


    6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


    應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)本人情況,如未如實(shí)申報(bào),將取消考試、聘用資格。




    三、資格審查


    根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。


    面試:面試時(shí)間及地點(diǎn)另行安排


    體檢:根據(jù)面試入闈體檢人員組織安排體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不予錄用。


    聘用:體檢和政審均合格的確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘(https://www.ncrczpw.com/)公示5個(gè)工作日。公示期滿結(jié)果無異議的,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事派遣,依法簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為3年,試用期3個(gè)月。




    四、工資待遇


    1.工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金構(gòu)成,基本工資3500~4500元/月(其中1000元為績效工資,根據(jù)實(shí)際考核確定),試用期按基本工資80%發(fā)放;


    2.在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等;


    3.在本單位食堂提供工作餐;


    4.按規(guī)定定期發(fā)放工會(huì)福利和降溫費(fèi);




    五、工作地點(diǎn)


    江西省南昌市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專業(yè)森林消防大隊(duì)。




    六、其他事宜


    1.聘用人員聘用期間要服從管理,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律。


    2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自己負(fù)責(zé)。




    七、聯(lián)系方式


    報(bào)名電話:13698413806呂老師


    政策咨詢電話:0791-83807000 叢老師

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