為提高服務(wù)水平，提升工作效率，南昌市青云譜區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘22名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）招聘崗位人數(shù)及要求
| 崗位代碼 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 資格條件 |
| 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 |
| 101 | 法官助理 | 12 | 不限 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.年齡18周歲以上，40周歲以下；
2.已通過國(guó)家司法考試取得法律職業(yè)資格A證，或參加了國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績(jī)合格，可以取得法律職業(yè)資格A證； 3.法律類、中文類專業(yè)優(yōu)先。 |
| 201 | 審判輔助 | 8 | 不限 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.年齡18周歲以上，40周歲以下； 2.法律類專業(yè)優(yōu)先。 |
| 301 | 司法警察一 | 1 | 男 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.年齡18周歲以上，30周歲以下；
2.退伍軍人放寬至高中學(xué)歷； 3.凈身高170cm（含）以上。 |
| 302 | 司法警察二 | 1 | 女 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.年齡18周歲以上，35周歲以下；
2.退伍軍人放寬至高中學(xué)歷； 3.凈身高160cm（含）以上。 |
（二）招聘基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及法律，熱愛法院工作，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.身體健康，具有正常履職身體條件和心理?xiàng)l件；
4.年齡在18周歲以上即2004年3月1日以前出生，30周歲以下即1992年3月1日以后出生；35周歲以下即1987年3月1日以后出生；40周歲以下即1982年3月1日以后出生。
5.具有良好學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有進(jìn)取精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6.學(xué)歷應(yīng)在2022年3月1日之前取得，并能夠在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)，www.chsi.com.cn）進(jìn)行查驗(yàn)和認(rèn)證；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，如能在2022年7月取得學(xué)歷證書的可以按照畢業(yè)時(shí)學(xué)歷報(bào)考。
7.具備崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.曾被開除公職的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.其它不宜報(bào)考的情形。
二、招聘程序
本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、技能（體能）測(cè)試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日16:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇“南昌市青云譜區(qū)人民法院2022年公開招聘合同制工作人員公告”欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。
3.網(wǎng)上報(bào)名通過后，繳納報(bào)名費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。
4.本次招聘開考比例根據(jù)崗位招聘人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)確定，其中101法官助理崗開考比例不低于1:3，201審判輔助崗開考比例不低于1:5，301、302司法警察崗開考比例不低于1:3。比例不足時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可適當(dāng)放寬開考比例。
（二）技能（體能）測(cè)試
僅報(bào)考201審判輔助崗的考生需進(jìn)行技能測(cè)試，報(bào)考301、302司法警察崗的考生需進(jìn)行體能測(cè)試，技能（體能）測(cè)試合格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考101法官助理崗的考生直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
1.技能（體能）測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：待定，具體時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行公告通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）發(fā)布的相關(guān)信息。
2.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址鏈接：
http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=154
3.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
4.測(cè)試內(nèi)容
（1）技能測(cè)試
技能測(cè)試為中文錄入速度技能測(cè)試考核，測(cè)試采取中文聽打錄入模式進(jìn)行速度測(cè)試（不使用語(yǔ)音伴侶）。測(cè)試可選擇微軟拼音輸入法、微軟五筆輸入法、極品五筆輸入法等系統(tǒng)指定安裝好的輸入法。
技能測(cè)試滿分為100分。技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考生綜合總成績(jī)。
根據(jù)考生技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序排名，按1:5的比例確定入圍人員，末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。
（2）體能測(cè)試
體能測(cè)試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質(zhì)。體能測(cè)試共四項(xiàng)，其中男子的項(xiàng)目為：身高測(cè)量、10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)；女子的項(xiàng)目為：身高測(cè)量、10米×4往返跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。
身高及體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格者不予進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：待定，具體時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行公告通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）發(fā)布的相關(guān)信息。
2.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址鏈接：
http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=155
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試內(nèi)容：主要為法律知識(shí)和申論，卷面總分均為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
5.筆試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)從高到低的順序，其中法官助理崗入圍面試比例為1:2.5，審判輔助崗與司法警察崗入圍面試比例為1:3，如入圍面試比例不足，筆試成績(jī)有效者全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
確定入圍面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入圍面試。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），不再另行通知。
（四）資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。
資格審查需提交材料如下：
1.公開招聘報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印）；
2.身份證原件；
3.學(xué)歷學(xué)位證書原件；
4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份；
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料（如法律職業(yè)資格證書）等原件。
對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
2.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)評(píng)考生崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試總分為100分。
3.成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
4.本次招聘面試設(shè)75分合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到75分及以上者進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。
根據(jù)綜合總成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對(duì)象。
（六）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告，并請(qǐng)考生保持通訊暢通。
體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者，按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示及聘用
網(wǎng)上報(bào)名、技能（體能）測(cè)試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同。
三、工資待遇
試用期3個(gè)月。試用期滿后，法官助理崗人均年薪8萬元，審判輔助崗人均年薪5萬元，司法警察崗人均年薪5萬元，以上年薪均含基本工資、績(jī)效工資及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分。
四、其他事宜
1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。
五、聯(lián)系電話
報(bào)名咨詢：0791-83802512、86691206
請(qǐng)于工作時(shí)間（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）撥打咨詢，節(jié)假日除外。
