井岡山市國營砂石有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2020年05月14日，是井岡山市人民政府批準成立的國有獨資公司，主要承擔全市砂石運輸調配存貯銷售、清淤疏浚等砂石經營的日常管理職能。因工作需要，經研究決定，現委托井岡山人力資源服務有限公司招聘7名勞務派遣制工作人員，特公告如下：
一、招聘人數、崗位及條件間
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
2.身體健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求
注：年齡及資歷計算截止時間為2022年04月01日
本次招考年齡計算方法為：25周歲-45周歲是指1977年04月01日（含）至1997年12月31日（含）出生的考生。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2022年04月01日（含）。
二、招聘流程
按照報名、綜合篩選審查、面試、體檢、公示等程序進行。
（一）報名
招聘信息在井岡山市人民政府網、吉安人事人才網（網頁端：www.jarencai.com，微信訂閱號ID：jarencai）等平臺發布，并通過指定的吉安人事人才網發布后續公告信息。
1.報名時間及報名方式
公告發布之日起至2022年04月15日下午15：00止。（以郵件及網站投遞的時間為準）。報考考生需下載并認真填寫《井岡山市國營砂石有限公司招聘報名表》（附件1中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱：jgsrl@qq.com，郵件主題標注“砂石公司+應聘崗位+姓名+聯系電話”。在吉安人事人才網www.jarencai.com報名的考生應按要求補充相關材料。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經歷證明資料或相關項目資料；
（4）《井岡山市國營砂石有限公司招聘報名表》Word版及簽名掃描件。
(二)資格綜合篩選審查
用工單位井岡山市國營砂石有限公司根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，由井岡山市國營砂石有限公司招聘領導小組組織實施，報考考生在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。報考考生經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
(三)面試
招聘考試原則上采用面試方式，面試時間、地點和有關安排另行通知。未按要求準時參加考試的，視為放棄報名資格。在考試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
(四)體檢
根據面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單，面試成績相同的，以相關從業年限優秀者優先，如亦相同，以學歷高者優先（03-營銷崗面試成績相同的，退役軍人優先，如亦相同，以相關從業年限優秀者優先）。體檢到指定醫院進行，費用由報考考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
(五)公示
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網www.jarencai.com公示3個工作日，公示期滿后，符合條件者與井岡山人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派往井岡山市國營砂石有限公司等崗位工作。
因報考考生考察或體檢或公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
報考考生必須在規定的時間內報到。逾期不能報到或在規定的時間內與用人單位協商不成的，公司有權不予保留聘用資格。
三、用工模式及薪資待遇
1.本次聘用人員用工模式為勞務派遣制；
2.對聘用人員實行雙重管理制，由井岡山人力資源服務有限公司作為用人單位負責人事管理及待遇發放，井岡山市國營砂石有限公司作為用工單位負責派遣人員工作管理。堅持“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負責”的原則，強化用工單位管理責任，將勞務派遣人員納入本單位在職人員的管理范圍，實施與本單位職工同等的考勤等人事管理辦法，嚴禁離崗、缺崗、頂崗等違規現象發生。對工作中出現的違紀、違法、違規行為，依據用工單位規章制度給予批評教育、扣除績效補貼等，情節嚴重的，依據有關法律法規予以解除或終止合同；
3.工作地點在井岡山市，具體工作崗位由井岡山人力資源服務有限公司進行安排；
4.薪酬待遇按用工單位相關規定執行。
四、其他事項
