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【公開招聘】江西省林業(yè)局局屬事業(yè)單位2022年公開招聘公告
吉安招考
2022-04-14    作者:吉安人事人才網(wǎng) 178


招聘單位簡介


江西省林業(yè)局局屬事業(yè)單位江西省林業(yè)資源監(jiān)測中心為全額撥款正處級事業(yè)單位,單位位于江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院南一路1號, 主要從事森林資源資源監(jiān)測、數(shù)字林業(yè)建設(shè)等職責(zé)。江西省森林資源保護(hù)中心,為全額撥款正處級事業(yè)單位,單位位于江西省南昌市贛江南大道2688號,主要承擔(dān)天然林、公益林等森林資源保護(hù)的技術(shù)支撐和服務(wù)工作。江西九連山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局為全額撥款正處級事業(yè)單位,單位位于贛州市龍南縣境內(nèi),主要從事九連山自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)和管理,開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育、科研監(jiān)測等工作。江西省林業(yè)科技實驗中心為全額撥款正處級事業(yè)單位,單位位于贛州市信豐縣城,主要從事林業(yè)科技實驗、林業(yè)技術(shù)推廣和林業(yè)教學(xué)實訓(xùn)工作。




招聘崗位、人數(shù)及條件


備注:


1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;  


2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的 《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;


3.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼, 報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù);


4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考;


5.2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。


6.每位應(yīng)聘人員僅限報名1個崗位。


7.如對自己是否符合報考條件有疑問,報名前應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再報考。


8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。




報名辦法


(一)報名時間:


即日起至2022年4月20日17:30


(二)招聘聯(lián)系方式:


1.江西省林業(yè)資源監(jiān)測中心


(1)網(wǎng)絡(luò)報名。相關(guān)材料投送至電子郵箱lgyrsk@163.com。(2)咨詢電話。0791-86266498  聯(lián)系人:梁賽花。


2. 江西省森林資源保護(hù)中心


(1)網(wǎng)絡(luò)報名。相關(guān)材料投送至電子郵箱791283667@qq.com (2)咨詢電話:0791-85269730 聯(lián)系人:熊璐瑤。


3.江西省林業(yè)科技實驗中心


(1)網(wǎng)絡(luò)報名。相關(guān)材料投送至電子郵箱381849510@qq.com (2)咨詢電話:13970107340  聯(lián)系人:賴建斌。


4. 江西九連山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局


(1) 網(wǎng)絡(luò)報名。相關(guān)材料送至電子郵箱jxjlb@sina.com。 (2)咨詢電話。聯(lián)系電話:0797-3515809  聯(lián)系人:李子林。


(三)報名應(yīng)提交的材料:


報名應(yīng)提交的材料包括:1、報名表;2、報名人員身份證正反面;3、學(xué)歷學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位須提供人事檔案托管證明;4、工作經(jīng)歷證明(社保機(jī)構(gòu)出具的社保繳費證明或單位工作證明),工作經(jīng)歷統(tǒng)計截止時間為2022年3月31日;5、應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。


請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求,本著誠信報考原則,對其提供材料的真實性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿人才招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員必須保證所提供報名材料的真實性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消筆試、面試資格和聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員將所需提供材料放在一個文件夾里,并將文件夾打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱,郵件“主題”欄必須標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。每人限報一個崗位,多報無效。




考核辦法


1.經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加由省林業(yè)局統(tǒng)一組織的筆試,筆試成績占總成績的50%。筆試主要考核綜合基礎(chǔ)知識,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員(最后一名成績相同則一并進(jìn)入面試)。未達(dá)到1:3比例的,該崗位筆試成績不低于60分的人員全部進(jìn)入面試,且面試成績不得低于70分,如未達(dá)到該要求的則不予聘用。


2.筆試成績和入闈面試人員名單公布后,入圍人員須在規(guī)定的時間和地點,持個人相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時間以及面試時間、地點另行通知,資格復(fù)審合格方可參加面試。面試由省林業(yè)局統(tǒng)一組織,面試成績占總成績的50%。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考生因資格復(fù)審未通過,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試(不低于60分)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


3.筆試、面試成績均采用“百分制”。 根據(jù)筆試成績和面試成績結(jié)果(各占總分值50%),確定應(yīng)聘人員最后總成績。


各環(huán)節(jié)成績將在省林業(yè)局官網(wǎng)(http://ly.jiangxi.gov.cn)公布。




體檢、考察、公示


1.按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選,如總成績相同時則以面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


2.體檢合格者列入考察對象。對體檢合格人員進(jìn)行實地考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。


3.因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,在合格分?jǐn)?shù)線以上按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。


4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。




聘用及待遇


1.公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。


2.享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。




點擊下載附件:


附件:江西省林業(yè)局局屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.docx

招聘單位簡介

江西省林業(yè)局局屬事業(yè)單位江西省林業(yè)資源監(jiān)測中心為全額撥款正處級事業(yè)單位,單位位于江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院南一路1號, 主要從事森林資源資源監(jiān)測、數(shù)字林業(yè)建設(shè)等職責(zé)。江西省森林資源保護(hù)中心,為全額撥款正處級事業(yè)單位,單位位于江西省南昌市贛江南大道2688號,主要承擔(dān)天然林、公益林等森林資源保護(hù)的技術(shù)支撐和服務(wù)工作。江西九連山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局為全額撥款正處級事業(yè)單位,單位位于贛州市龍南縣境內(nèi),主要從事九連山自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)和管理,開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育、科研監(jiān)測等工作。江西省林業(yè)科技實驗中心為全額撥款正處級事業(yè)單位,單位位于贛州市信豐縣城,主要從事林業(yè)科技實驗、林業(yè)技術(shù)推廣和林業(yè)教學(xué)實訓(xùn)工作。


招聘崗位、人數(shù)及條件

圖片

備注:

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;   

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的 《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;

3.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼, 報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù);

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考;

5.2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

6.每位應(yīng)聘人員僅限報名1個崗位。

7.如對自己是否符合報考條件有疑問,報名前應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再報考。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


報名辦法

(一)報名時間:

即日起至2022年4月20日17:30

(二)招聘聯(lián)系方式: 

1.江西省林業(yè)資源監(jiān)測中心

(1)網(wǎng)絡(luò)報名。相關(guān)材料投送至電子郵箱lgyrsk@163.com。(2)咨詢電話。0791-86266498  聯(lián)系人:梁賽花。

2. 江西省森林資源保護(hù)中心

(1)網(wǎng)絡(luò)報名。相關(guān)材料投送至電子郵箱791283667@qq.com (2)咨詢電話:0791-85269730 聯(lián)系人:熊璐瑤。

3.江西省林業(yè)科技實驗中心

(1)網(wǎng)絡(luò)報名。相關(guān)材料投送至電子郵箱381849510@qq.com (2)咨詢電話:13970107340  聯(lián)系人:賴建斌。

4. 江西九連山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局

(1) 網(wǎng)絡(luò)報名。相關(guān)材料送至電子郵箱jxjlb@sina.com。 (2)咨詢電話。聯(lián)系電話:0797-3515809  聯(lián)系人:李子林。

(三)報名應(yīng)提交的材料: 

報名應(yīng)提交的材料包括:1、報名表;2、報名人員身份證正反面;3、學(xué)歷學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位須提供人事檔案托管證明;4、工作經(jīng)歷證明(社保機(jī)構(gòu)出具的社保繳費證明或單位工作證明),工作經(jīng)歷統(tǒng)計截止時間為2022年3月31日;5、應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。

請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求,本著誠信報考原則,對其提供材料的真實性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿人才招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員必須保證所提供報名材料的真實性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消筆試、面試資格和聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員將所需提供材料放在一個文件夾里,并將文件夾打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱,郵件“主題”欄必須標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。每人限報一個崗位,多報無效。


考核辦法

1.經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加由省林業(yè)局統(tǒng)一組織的筆試,筆試成績占總成績的50%。筆試主要考核綜合基礎(chǔ)知識,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員(最后一名成績相同則一并進(jìn)入面試)。未達(dá)到1:3比例的,該崗位筆試成績不低于60分的人員全部進(jìn)入面試,且面試成績不得低于70分,如未達(dá)到該要求的則不予聘用。

2.筆試成績和入闈面試人員名單公布后,入圍人員須在規(guī)定的時間和地點,持個人相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時間以及面試時間、地點另行通知,資格復(fù)審合格方可參加面試。面試由省林業(yè)局統(tǒng)一組織,面試成績占總成績的50%。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考生因資格復(fù)審未通過,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試(不低于60分)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.筆試、面試成績均采用“百分制”。 根據(jù)筆試成績和面試成績結(jié)果(各占總分值50%),確定應(yīng)聘人員最后總成績。

各環(huán)節(jié)成績將在省林業(yè)局官網(wǎng)(http://ly.jiangxi.gov.cn)公布。


體檢、考察、公示

1.按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選,如總成績相同時則以面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢合格者列入考察對象。對體檢合格人員進(jìn)行實地考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

3.因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,在合格分?jǐn)?shù)線以上按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。


聘用及待遇

1.公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。


點擊下載附件:

附件:江西省林業(yè)局局屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.docx

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