根據事業單位公開招聘相關規定，經研究決定，井岡山報社面向社會公開招聘5名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備的工作人員
二、招聘的崗位及名額
記者崗3名，編輯崗2名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.適應崗位要求的身體條件和心理素質;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;
8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;
9.有法律、法規及相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(二)崗位條件
1.記者崗：本科及以上學歷，專業：本科新聞學(050301)或漢語言文學(050101);碩士研究生新聞學(050301)、漢語言文字學(050103)和中國現當代文學(050106);年齡40周歲及以下;具有相應從業初級(助理記者或編輯)及以上技術職稱資格證書;在設區市及以上黨委機關報新聞采編崗位工作4年(含4年)以上。最低服務年限5年。
2.編輯崗：本科及以上學歷，專業不限;年齡40周歲及以下;在設區市及以上黨委機關報從事新聞相關工作4年(含4年)以上。最低服務年限5年。
(三)崗位條件說明
1.年齡條件。年齡計算方法：40周歲及以下是指1981年4月1日(含)以后出生，此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。
2.工作經歷條件。報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)界定。工作經歷的計算截止時間為2022年4月。工作經歷證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明。
3.在職人員報考要求。在職人員(機關事業單位正式在編在崗人員)須提供所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件;在職人員中如有最低服務年限的，須滿最低服務年限或在報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。
四、招聘工作程序
(一)報名
1.報名方式：現場報名,每人限報一個崗位。
2.報名時間：2022年4月28日至2022年4月29日(上班期間)。
3.報名地址：井岡山報社新聞傳播大廈306室。聯系人：曹素萍，電話：0796—8227742。
4.報名所需材料：
①本人簽名確認的《井岡山報社公開招聘工作人員報名表》(自行下載打印);
②身份證原件及復印件1份;
③學歷學位證書、學歷認證、專業技術資格證書原件及復印件1份;
④近期1寸彩色證件照片4張;
⑤工作經歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同，以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明或工資流水等，工作年限終算時間為2022年4月);
⑥報考人員為在職人員的，還須提供所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件;
5.領取筆試準考證。完成報名的考生在2022年5月7日到報名處領取筆試準考證。《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
(二)筆試
1.筆試時間和地點。筆試時間為2022年5月8日上午，考點設在吉安市區，具體考場見筆試準考證。
2.筆試內容。筆試內容為《綜合基礎知識》，題型由主、客觀題組成，不指定考試教材及資料。
3.開考比例。招聘崗位人數與報考人數應達到1：3的比例，報考人數達不到開考比例的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。
(三)資格審查
資格審查工作由井岡山報社負責。資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈面試人員進行面試。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
(四)面試
1.筆試結束后，根據崗位計劃招聘數，按筆試成績按照1:5的比例從高分到低分確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。
2.面試采取專業技能測試方式。面試的具體時間和地點在面試公告中明確。
(五)合成總成績計算
筆試和面試成績按40%和60%的比例合成為考試總成績，筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分。合成總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。缺席面試的考生不計算合成總成績，各項成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(六)體檢和考察
根據筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象。如考生合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢、考察對象;如面試成績又相同，統一加試面試，以加試成績確定入闈體檢和考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理，參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。
體檢合格人員的考察工作由井岡山報社負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。
(七)公示和聘用
1.對體檢考察合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會保障局在發布招聘公告的網站公示7日。
2.經公示無異議的，辦理事業單位聘用手續，聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，服務期不少于5周年。
3.體檢、考察和公示不合格或本人主動放棄產生的崗位空額，由招聘工作領導小組研究決定是否替補。
五、疫情防控事項
1.請考生及時關注吉安市疫情防控指揮部疫情防控有關要求，如對防疫有最新要求的，按最新要求執行。
2.考生需做好自身健康監測。所有考生要求體溫監測低于37.3C、健康碼和行程碼綠碼、并未與確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸,未與來自疫情中高風險地區人員密切接觸。無發熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀。
境外來(返)吉人員實施閉環管理，必須提前向屬地社區(村組)報備，第一入境點解除隔離后，按照填平補齊原則實施“7天集中隔離+7天居家健康監測”及相關核酸檢測要求。
有中高風險地區(國務院公布的鄉鎮、街道、小區)旅居史的來(返)吉人員，須提前向社區(村組)報備，提供24小時內核酸檢測陰性證明，自離開之日起，按照填平補齊原則，實行“14天集中隔離+7天居家健康監測”及相關核酸檢測要求。
有中高風險地區和有本土病例報告的縣(市、區)(直轄市為鄉鎮、街道)旅居史的來(返)吉人員，須向社區(村居)報備，提供24小時內核酸檢測陰性證明，自離開之日起，按照填平補齊原則，實行“7天集中隔離+7天居家健康監測”及相關核酸檢測要求。
有中高風險地區和有本土病例報告的所在設區市其他縣(市、區)旅居史的來(返)吉人員，須向屬地社區(村組)報備，提供24小時內核酸檢測陰性證明，并從離開之日起按照填平補齊原則，實行“3天集中隔離+4天居家健康監測”。
陸路邊境口岸城市來(返)吉人員以及在省外從事冷鏈物流等重點行業務工來(返)吉人員，需持有48小時內核酸檢測陰性證明，不能提供的需24小時內開展1次核酸檢測。
對隱瞞行程和健康狀況等違反疫情防控規定造成嚴重后果的，將依法追究責任。
3.14天內境外來(返)吉人員、有中高風險地區和本土病例報告所在設區市旅居史的來(返)吉人員需提前和考試部門報備，并且需按照吉安市疫情防控指揮部有關要求完成集中隔離、居家健康監測等要求后，方可參加考試。屬新冠肺炎集中隔離觀察或居家健康監測期間的考生，不得參加面試。
省外來(返)吉人員、跨市出行人員來吉前應持24小時核酸陰性證明，來吉后按“應檢盡檢”原則在來(返)吉后24小時內主動進行1次核酸檢測。對隱瞞行程和健康狀況等違反疫情防控規定造成嚴重后果的，將依法追究責任。
4.考生需自行準備口罩等個人防護用品，做好自我防護，乘坐公共交通工具時，應全程佩戴口罩，注意做好往返途中的個人防護。
5.考點實行閉環式管理，考生請自覺遵守考點防疫安排。進入考點須接受體溫檢測(應低于37.3度)、出示贛通碼和行程碼，如遇應試人員掃碼為黃碼及紅碼的禁止進入考點大門，并直接勸離。體溫連續三次測量≥37.3℃的人員需提供24小時內核酸檢測陰性結果證明，如不能提供的禁止進入考點大門，并直接勸離。因檢測體溫和查驗贛通碼、行程碼需一定時間，請廣大考生提前60分鐘到達考點，預留足夠的入場時間。
6.考生須服從工作人員安排，按指定路線進入考場，嚴格控制入場速度，保持人員間距，防止人員擁擠;考試結束后，按照指定路線有序離場，不得在考點逗留。
7.考生如不遵守疫情防控要求，考點工作人員將按規定進行處理，造成嚴重后果的，將依法追究相關人員責任。
六、監督、咨詢電話
咨詢電話：0796-8227742，8286112監督電話：0796-8286358
附件：井岡山報社公開招聘工作人員報名表
吉安市人力資源和社會保障局
2022年4月13日
